Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ | II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ | III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ |


Читайте также:
  1. III. Система ценообразования, включающая ответственность за ущерб
  2. IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
  3. V. Порядок предъявления претензий и ответственность сторон по договору о реализации туристского продукта
  4. VI. Ответственность сторон
  5. XI. Ответственность сторон
  6. XI. Ответственность сторон

Менеджер несет ответственность за:

неисполнение либо ненадлежащее, либо несвоевременное исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации;

совершенные в процессе своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

невыполнение или ненадлежащее выполнение приказов, распоряжений и поручений начальника отдела и других руководителей Общества в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

правильность и достоверность заполнение и ведение всей документации, регламентированной требованиями и стандартами Общества;

сохранность полученных для исполнения должностных обязанностей технических средств, программного обеспечения, мебели, и иного имущества, которое принадлежит Обществу или за которое Общество несет ответственность перед третьими лицами;

разглашение внутренней информации, содержащей конфиденциальные сведения, коммерческую тайну, в том числе персональные данные, в пределах, определенных действующим трудовым, административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

соблюдение графика работы, режима рабочего времени, техники безопасности, трудовой и производственной дисциплины;

содержание рабочего места в чистоте и порядке;

соблюдение требований дресс-кода Общества на рабочем месте;

использование ресурсов сети Интернет только в целях исполнения должностных обязанностей;за причинение материального ущерба Обществу - в пределах, определенных действующим трудовым, административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 113 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
IV. ПРАВА| VI. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)