|
Читайте также: |
Model: T: HRM is the strategic approach to the management of the employees.
St: It is right. HRM is the strategic approach to the management of the employees.
T: The role of HRM defines 2 fields for HRM function.
St: It is wrong. The role of HRM defines 4 fields for HRM function.
1. The people working in organizations are the most valued assets in business.
2. The term "personnel management" has largely replaced the term "human resources".
3. The goal of HRM is to help an organization to be profitable and effective.
4. The basic premise of the academic theory of HRM is that humans are elements of a complex business machine.
5. Many colleges offer bachelor and master degrees in HRM.
6. HRM comprises several processes that are supposed to provide significant economic benefit to the company.
16. Say it in English using the model:
1) to replace – заменять, замещать;
Model: T: He replaced me as a manager.
St: Он замещал меня в должности менеджера.
Термин "управление трудовыми ресурсами "и" трудовые ресурсы (HR)" в значительной степени заменил термин "управление персоналом" в качестве описания процессов в управлении людьми в организациях.
2) to seek – стремиться, быть направленным на;
Model: T: He is seeking a better position.
St: Он находится в поисках лучшей должности.
Ключевое слово здесь, возможно, является "соответствие", т.е. HRM подход направлен на обеспечение соответствия между руководством сотрудников организации, а также общим стратегическим направлением деятельности компании.
3) to perform – выполнить, исполнить;
Model: T: He performed his duty.
St: Он выполнил свой долг.
Эти процессы могут быть выполнены в отделе кадров, но некоторые задачи могут также быть переданы или выполнены линейными менеджерами или другими ведомствами.
17. Discuss the following topics (use some additional sources of information):
| 1. Advantages of HRM. 2. Role of social sciences in HRM. | 3. HRM functions. 4. HR difficulties. |
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 126 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| HUMAN RESOURCES MANAGEMENT | | | Enumerate the main functions of HRM and their value to a company. |