Читайте также: |
|
Юридичний факультет
Кафедра цивільно-правових дисциплін
ЗАТВЕРДЖУЮ
Перший проректор
з навчально-методичної
та наукової роботи
підполковник міліції
О.М. Обушенко
_______________ 2014
РОБОЧА ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
ТРУДОВЕ право
напрям підготовки 6.030401 - «Правознавство»
для студентів 2 курсу юридичного факультету
денної форми навчання
Дніпропетровськ – 2014
Робоча програма навчальної дисципліни «Трудове право» для студентів 2 курсу юридичного факультету ННІ Права денної форми навчання, підготовки бакалаврів, напряму 6.030401 «Правознавство» / Дніпропетровськ: Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ, 2013. – 58 с.
РОЗРОБНИКИ:
Золотухіна Л.О., доцент кафедри цивільно-правових дисциплін, кандидат юридичних наук, доцент
Розглянуто на засіданні кафедри цивільно-правових дисциплін
23 серпня 2014 року, протокол № 1
Рекомендовано Науково-методичною радою університету
27 серпня 2014 року, протокол № 1
Завідуючий кафедрою цивільно-правових дисциплін
_______________________ (М.М. Чабаненко)
«_____»___________________ 20___ року
Ó ДДУВС, 2014 рік
Ó Золотухіна Л.О.
1. Опис навчальної дисципліни
Найменування показників | Галузь знань, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень | Характеристика навчальної дисципліни |
денна форма навчання | ||
Кількість кредитів – ECTS: 1 | Галузь знань 0304 «Право» (шифр і назва) | Нормативна |
Напрям підготовки 6.030401 Правознавство (шифр і назва) | ||
Модулів – 3 | Спеціальність (професійне спрямування): _______________ | Рік підготовки: |
Змістових модулів – 4 | 2-й | |
Індивідуальне науково-дослідне завдання ___________ (назва) | Семестр | |
Загальна кількість годин - 180 | 3-4-й | |
Лекції | ||
Тижневих годин для денної форми навчання: аудиторних – 5 самостійної роботи студента - 4 | Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр | 36 год. |
Практичні, семінарські | ||
48 год. | ||
Лабораторні | ||
0 год. | 0 год. | |
Самостійна робота | ||
45 год. | год. | |
Індивідуальні завдання: 45 год. | ||
Вид контролю: залік, іспит |
Примітка.
Співвідношення кількості годин аудиторних занять до самостійної і індивідуальної роботи становить:
для денної форми навчання – 1/1
2. Мета та завдання навчальної дисципліни
Мета дисципліни:
навчальна – приватне забезпечення всебічної підготовки фахівців-юристів ОКР «бакалавр» шляхом набуття студентами знань щодо специфіки правового регулювання суспільних відносин, що складають предмет трудового права, з урахуванням змін, що відбуваються у сфері праці; а також набуття студентами практичних умінь та навичок у сфері тлумачення, реалізації, застосування норм трудового права;
розвиваюча – засвоєння студентами форм, способів, засобів, прийомів, методів наукового та практично-орієнтованого мислення, пов’язаного із професійно-юридичним опануванням теоретичного та нормативно-правового матеріалу галузі трудового права;
виховна – приватне забезпечення становлення позитивно орієнтованої особистості фахівців-юристів ОКР «бакалавр» шляхом засвоєння ними основних морально-правових ідеалів українського суспільства, підтримання і розвиток у студентів таких позитивних моральних якостей, як справедливість, чуйність, відданість принципам свободи, верховенства права та іншим, нетерпиме ставлення до будь-яких порушень законності, патріотизм, прагнення постійно підвищувати рівень свого професійного, морально-вольового, ділового, особистісного розвитку тощо.
Завдання: навчити студентів чітко орієнтуватися в чинному трудовому законодавстві, тлумачити нормативно-правові акти та вміло застосовувати їх в реальних умовах своєї майбутньої професійної діяльності.
У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен
знати:
1) на понятійному рівні: поняття трудового права як самостійної галузі права; його предмет, метод, принципи та їх особливості; систему та джерела трудового права, поняття, класифікацію та особливості трудових правовідносин, їх елементи; поняття, особливості та класифікацію суб’єктів трудового права; поняття колективного договору; підстави виникнення, зміни та припинення трудових відносин; підстави та умови відповідальності у трудовому праві; поняття та види трудових спорів.
2) на фундаментальному рівні: парадигму та методологію пізнання трудового права; основні світоглядні ідеї, доктринальні положення науки трудового права; основні, наріжні загальноприйняті у науці трудового права наукові ідеї як найвищі форми розвитку наукового вчення про трудове право;
3) на практично-творчому рівні: способи та методи орієнтування та пошуку норм трудового права у системі законодавства України; методику вирішення практичних завдань з трудового права; методику тлумачення і застосування його норм, в тому числі системно з нормами суміжних галузей права;
вміти:
1) на репродуктивному рівні: відтворювати основні поняття та конструкції трудового права; вирішувати тести та виконувати індивідуальні завдання;
2) на алгоритмічному рівні: застосовувати загальні та спеціальні алгоритми аналізу інститутів трудового права, самостійно працювати з нормативно-правовими актами;
3) на евристичному рівні: аналізувати положення та інститути трудового права; визначати зміст трудових відносин; давати вірну юридичну кваліфікацію означеним фактичним відносинам; тлумачити чинне законодавство, а так само і локальні нормативні акти; застосовувати чинне законодавство; виступати експертом та консультантом у навчанні інших; розробляти проекти процедурних, процесуальних документів та інших юридичних документів.
4) на творчому рівні: вичерпно, логічно та творчо викладати інформацію в усній і письмовій формі; ґрунтовно висловлюватися та дискувати, пов’язуючи при цьому теоретичний матеріал з трудового права із конкретними практичними питаннями регулювання трудових відносин.
3. Програма навчальної дисципліни
ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ 1
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 52 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Но хочу уделить большое внимание на то, что цены и сроки МАКСИМАЛЬНЫЕ!!! | | | Загальна частина трудового права |