Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Условия труда и их влияние на работоспособность человека.

Порядок подготовки приказов по личному составу и составление личных карточек Организация документооборота и составление номенклатуры дел службы кадров | Подготовка дел службы кадров к архивному хранению, порядок хранения дел и их передача в архив | Личность как объект управления организационным поведением. Установки личности и организационное поведение | Формальные и неформальные группы в организации, их взаимодействие. Стиль лидерства и его влияние на успех работы организации | Коммуникативное поведение в организации. Формы власти и влияния | Управление организационными изменениями | Организационная культура как фактор эффективности управления организацией. Организационное поведение в системе международного бизнеса | Трудовой процесс и основы его организации. | Разделение труда в системе управления персоналом организации. | Понятие о кооперации труда персонала. |


Читайте также:
  1. III. Культурные условия в дни судей 17:1—Руф. 4:22
  2. III. Культурные условия в дни судей 17:1—Руф. 4:22
  3. III. Культурные условия в дни судей 17:1—Руф. 4:22
  4. III. Культурные условия в дни судей 17:1—Руф. 4:22
  5. III. Условия конкурса
  6. III. УСЛОВИЯ ПЛАТЕЖА
  7. V. Влияние трансакционных издержек

Физиологические особенности различных видов деятельности.Важное значение с точки зрения физиологии труда имеет изучение протекания психических и физиологических процессов во время трудовой деятельности человека, которую можно условно разделить на физическую и умственную. Физическая деятельность определяется в основном работой мышц, к которым в процессе работы усиленно приплывает кровь, обеспечивая поступление кислорода и изъятие продуктов окисления. Этому содействует активная работа сердца и органов дыхания. В процессе работы происходит расход энергии По величине энергозатрат работы подразделяют на три категории -Легкие - относятся работы, выполняемые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (профессии сферы управления, швейного и часового производства).

Средней тяжести - относятся работы, связанные с ходьбой и перемещением грузов массой до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением(ряд профессий машиностроения, металлургии). Тяжелые - относятся работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (более 10 кг) тяжестей и требующие значительных физических усилий (ряд профессий с выполнением ручных операций металлургических, машиностроительных предприятий).

Чем выше категория выполняемой работы, тем больше нагрузка на опорно-двигательную, дыхательную и сердечно-сосудистую системы.

Умственная деятельность человека определяется в основном участием в трудовом процессе центральной нервной системы и органов чувств. При умственной работе уменьшается частота сердечных сокращений, повышается кровяное давление, ослабляются обменные процессы, уменьшается обеспечение кровью конечностей и брюшной полости, в то же время увеличивается

2.2. Гигиеническая классификация труда

Гигиеническая классификация труда необходима для оценки конкретных условий и характера труда на рабочих местах. На основании такой оценки принимаются решения, направленные на предотвращение или максимальное ограничение влияния неблагоприятных производственных факторов. Оценка условий труда проводится на основании \\\"Гигиенической классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса\\\".Исходя из принципов Гигиенической классификации, условия труда подраспределяют на 4 класса:

1 класс - оптимальные условия труда — такие условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, а создаются предпосылки для поддерживания высокого уровня работоспособности.

2 класс - допустимые условия труда — характеризуются такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются за времярегламентированного отдыха или до начала следующей смены и не оказываютнеблагоприятного влияния на состояние здоровья работающих и их потомство вближайшем и отдаленном периодах.

3 класс - вредные условия труда — характеризуются наличием вредныхпроизводственных факторов, которые превышают гигиенические нормативы испособны вызвать неблагоприятное влияние на организм работающего.

4 класс — опасные (экстремальные) — условия труда, которые характеризуютсятакими уровнями факторов производственной среды, влияние которых в течениерабочего времени создает высокий риск возникновения тяжелых форм острыхпрофессиональных поражений, отравлений, увечий, угрозу для жизни.


Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 92 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Организация и обслуживание рабочих мест.| Рационализация режимов труда и отдыха.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.009 сек.)