Сертификация рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда

Вопрос о необходимости введения сертификации в области охраны труда в целях обеспечения защиты жизни и здоровья работников, занятых на производстве, возник еще в начале 90-х годов прошлого столетия. Это были обусловлено тем, что, несмотря на действующую много лет Систему стандартов безопасности труда (ССБТ), на производство продолжало поступать оборудование, не отвечающее требованиям безопасности, применялись технологические процессы, вещества, материалы, не соответствующие гигиениче­ским нормативам и санитарно-гигиеническим требованиям.

В 1996—1997 годах проводился опытный эксперимент по сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда. По становлением Министерства труда РФ от 3 ноября 1995 г. N 64 были утверждены Временные правила по сертификации. Эксперимент позволил определить перспективную цель сертификации, объект сертификации, выработать территориально-отраслевой принцип построения Системы сертификации. В ходе эксперимента аккредитовано 27 органов по сертификации и 35 испытательных лабораторий.

В соответствии с ТК РФ (ст. 212) и Федеральным законом «Об основах...» (ст. 5, 6, 14) работодатель организации обязан провести сертификации работ по охране труда. Для введения в действие Системы сертификации работ по охране труда (ССОТ) в организациях Министерством труда РФ (по становление от 24.04.2002г. № 28) были утверждены Положение о Системе и Правила сертификации работ по охране труда в организациях.

Наличие сертификата безопасности позволит, определить степень профессионального риска и ввести дифференцированный страховой тариф в фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст.21 ФЗ от 24.07.98г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»), кроме того, повысит имидж организации как надежного делового партнера.

Дата добавления: 2015-08-20