Читайте также:
|
Основные формы: коллективные и индивидуальные
Коллективные формы:
- занятия по боевой и командирской подготовке
- уставная организация жизнедеятельности войск
- государственно-правовая подготовка
- целевое информирование в/сл
- собрание личного состава
- культурно-досуговая работа в масштабе подразделения
- осуществление воинских и национальных ритуалов
- боевое состязание
- побуждение к самовоспитанию
Индивидиуальные:
- инд-ые беседы
- инд. помощь
- инд. требование
- инд. задание
- инд. контроль
- переписка с родителями, школами, предприятиями, местом предыдущей работы и т.д.
Основные методы:
- убеждения
- личный пример
- упражнения
- поощрения
- принуждения
Сущность, содержание боевого состязания в ВС РК.
Сущность боевого состязания в том, чтобы втянуть действительно большинство воинов на арену такой работы, где они могут проявить себя, разврнуть свои способности, обнаружить таланты. Состязаться — это значит делать больше, лучше и надежнее и добиваться цели с меньшими затратами.
Главные задачи:
- повышение эффективности обучения
- отличное освоение вооружения и военной техники
- повышение политического и культурного уровня
- улучшение материально-бытового обеспечения
- образцовое несение боевого дежурства, караульной и внутренней служб
Принципы организации боевого состязания:
- гласность
- сравнимость результатов
- моральное и материальное стимулирование
- развитие творческой инициативы
- воспитание коллективизма и товарищеской взаимопомощи
Методы работы по организации боевого состязания:
- орг-я соревнования между в/сл и подразделениями
- орг-я боевого состязания по нормативам и учебным задачам
- обобщение и распространение передового опыта
- подведение итогов боевого состязания между в/сл и подр-ми
- присвоение званиям отличника
- моральное и материальное поощрение
Сущность, содержание и задачи индивидуальной работы в ВС РК.
Индивидуальная работа — представляет собой систему целенаправленных воздействий на в/сл, осуществляемых с учетом их индивидуальных особенностей и применением наиболее целесообразных средств и методов.
Индивидуально-воспитательная работа — это систематическое и целенаправленное воздействие командира на сознание, чувства, волю и поведение в/сл.
Содержание: принципы, формы, методы.
Основные принципы:
- направленность
- всеобщность
- целеустермленность
- системность
- индивидуальность
Осн.формы:
- инд.беседа
- инд.помощь
- инд.требования
- инд.контроль
Осн.методы:
- инд.познавательная беседа
- психолого-педагогическое наблюдение
- использование мнений других лиц
- изучение документов
- письменная связь с родителями, с трудовыми коллективами
Основная задача ИВР стостоит в формировании у воинов правильного:
- мировозрения
- казахстанского патриотизма
- ненависти к агрессору
- верности воинскому долгу
- высоких нравственных качеств
- волевых качеств в необходимых для служб ВС РК
Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 244 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Методика организации ГПП в подразделении и части. | | | Задачи командных кадров по организации и проведению индивидуальной работы в подразделении |