Читайте также:
|
Мотивация процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Процесс внутреннего управления поведения, Цель: активизировать работающих заинтересованно и целенаправленно выполнять свои функции, что в целом определяет рост эффективности всей деятельности предприятия человека.
Для выполнения этой функции менеджер использует разнообразные способы материального и морального стимулирования (поощрения и наказания) исполнителей, заботится о хороших условиях труда, создает благоприятные условия для развития и применения творческого потенциала работающих.
Теории мотивации: Содержательные теории отражают механизмы, увязывающие поведение людей с удовлетворением их потребностей
Процессуальные теории концентрируются на причинах реакции и выбора поведения людей
Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 39 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Трудовой коллектив и его особенности. Виды трудовых коллективов | | | Так что же такое законы? |