Вы верите, что за «а» последу­ют «б» и другие буквы?

— Я надеюсь. Нужно всю систе­му ценностных приоритетов в стране, все каналы коммуникации, искусство и культуру сфокусировать на семьецентричную политику. Это требует качественного преобразования всего строя жизни. Цель, сформулированная Президентом РФ в декабре 2012 года в Президентском послании, требует уси­ления потребности семьи в детях. Для того, чтобы трехдетная семья стала нормой современного образа жизни, нужно сделать доступными многоком­натные квартиры для молодых семей с тремя и более детьми (за счет льгот­ных кредитов), сделать среднедетное материнство профессиональным. Но­вые установки заработают, если их ус­воят подрастающие поколения.

Если начнем работу сейчас, то пер­вые плоды увидим к 2040-2050 годам. Сейчас у нас всего 6 процентов трехдетных семей, а к тому времени вполне реально получить половину. При усло­вии, что с пеленок будем формировать у мальчиков и девочек установки и ценностные ориентации на многодет­ность. Иерархия такая: общество, пра­ва семьи, права индивида.

Обязанность государства — создать условия, чтобы дети из многодетных семей чувствовали свою некую особость и преимущества, а не ущерб­ность, как ныне. Следующий шаг — жилье для молодой семьи, если не бес­платное, то на очень льготных усло­виях. А откупаться она будет от госу­дарственного долга рождением детей. Вот вам и рыночный обмен. Четверо детей — полное списание. Начать мож­но хотя бы с понижения платы за жи­лье. Пособия платить не до полутора, а до 16 лет, а еще лучше до 20 — пока ребенок учится, а труд матери-домо­хозяйки вознаграждать среднероссий­ской зарплатой. Мой главный принцип — учитывать в общей зарплате фактор семейности. При исчислении средней и минимальной зарплаты работника нормативными показателями должны стать общий и душевой доходы семьи с 3-4 детьми. Росту престижа родительства способствовала бы и зависимость размера пенсии по старости от усилий, вложенных в воспитание и образова­ние детей. То же касается и системы налогообложения.

Дата добавления: 2015-08-17