|
Читайте также: |
Приоритетной задачей руководство компании считает обучение персонала. Менеджеры и специалисты компании обучаются больше, чем в докризисный период, чтобы успешнее адаптироваться к изменяющейся ситуации на рынке.
Обучение персонала проводится на всех уровнях: в высших и средних учебных заведениях, лицеях и колледжах, семинарах и конкурсах, организуется посещение родственных предприятий в России и за рубежом.
213 человек (12%) на «Волжском пекаре» имеют высшее образование, еще 32 человека (2%) обучаются без отрыва от производства в высших и средних учебных заведениях.
Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 88 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Возрастная структура работающих | | | Производительность труда и средняя заработная плата |