Читайте также:
|
6. В приведенных ниже предложениях заполните пропуски следующими словами и словосочетаниями, опираясь на текст:
a manager’s ability, two, to provide, knowledge base, fits, competences, the best use, to exhibit, important, engage in.
1. A skill is the ability to … a set of behaviors that are functionally related to one another and that lead to a desired performance level in a given area.
2. Technical Skills are specific … to accomplish a task.
3. They need high technical skills … technical guidance for the subordinates.
4. Human Skills are skills associated with … to work well with others both as a member of a group and as a leader who gets things done through others.
5. Conceptual skills, coupled with technical skills, human skills, and a …, are important ingredients in organizational performance.
6. Conceptual skills are skills related to the ability to visualize the organization as a whole, discern interrelationship among organizational parts, and understand how the organization …into the wider context of the industry, community, and world.
7. A knowledge base can include information about an industry and its technology, company policies and practices, company goals and plans, company culture, the personalities of key organization members, and … suppliers and customers.
8. Effectiveness has … parts.
9. Efficiency, in contrast, is the ability to make the best use of available resources in the process of achieving goals.
11. In essence, organizations need … both effectiveness (doing the right things) and efficiency (doing things right) in order to be good performers.
7. Пользуясь текстом, переведите данные предложения.
1. К трем основным типам навыков менеджера относятся: технические, понятийные и навыки общения с людьми.
2. Чем ниже уровень менеджера в организации, тем больше он связан с производственным процессом.
3. Менеджерам высшего уровня не обязательно иметь технические навыки, но знания в технических областях полезны для всех управляющих.
4. Менеджеры, обладающие достаточными навыками общения с людьми, являются знатоками своего дела.
5. Понятийные навыки включают в себя способность отчетливо представлять себе организацию как одно целое, различать взаимосвязи между частями организации и понимать сложные отношения между ними.
6. Совокупность технических, понятийных навыков и умения общаться с людьми является важной составной частью организации.
7. База знаний включает информацию о промышленности и ее технологии, политике компании, ее целях, планах, главных поставщиках и потребителях.
8. Производительность состоит из двух основных измерений.
9. Первой составляющей результативности является соответствие целей, а второй - то, что эти цели должны быть достигнуты.
10. Эффективность – это способность как можно лучше использовать ресурсы, имеющиеся в наличии, для достижения целей.
8. Найдите в тексте ответы на вопросы:
1. What does a manager’s activity depend on?
2. What is a skill?
3. What types of skills do you know?
4. Who needs high technical skills most of all: first-line managers or top managers?
5. What skills are associated with a manager’s ability to work well with others?
6. Are managers with effective human skills typically adept at communicating with others and motivating them to develop themselves well in pursuit of organizational performance?
7. What skills are related to conceptual skills?
8. What is performance actually made up?
9. Does effectiveness have two or three goals? What are they?
10. What is the difference between effectiveness and efficiency in organizational performance?
Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 69 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Performance | | | VOCABULARY |