Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Различных видов профессиональной деятельности психолога

Обязанности психолога части. | Подполковник И. Иванов | Изучения прибывающего пополнения | Подразделения (части) | Биографический метод. | Наблюдение. | Субъективные тесты или стандартизованные самоотчеты. | Прогноз-2. | В войсковой части № ____________ | Об индивидуально-психологических качествах военнослужащих |


Читайте также:
  1. A) принимал законы, касающиеся адвокатской деятельности
  2. AMERICAN DJ PUNCH LED PROДанный прибор генерирует различные цветовые сцены. Может использоваться на сцене, в клубе и в различных других инсталляциях.
  3. Cоциальные, экономические, политические, идеологические причины возникновения профессиональной PR-деятельности.
  4. II. Классификация видов нарушений при привлечении кредитов и займов
  5. II. Отчет Совета директоров по приоритетным направлениям деятельности Общества
  6. II. УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
  7. III. Мотивация учебной деятельности

(из директивы начальника ГУВР ВС РФ 1998 г. Д - 3)

№ п.п. Вид профессиональной деятельности Среднее время, (ч.) Примечания
1. Индивидуальная психологическая диагностика, обработка результатов, оформление заключения и рекомендаций 4.0 из расчета на одного военнослужащего
2. Групповая психодиагностика, обработка результатов, оформление психологического заключения до 8.0 на одну беседу
3. Индивидуальное консультирование: § первичное; § последующее.   2.0 1.0 на одну беседу
4. Групповое консультирование * § первичное; § последующее.   2.0 1.0 на одну беседу
5. Индивидуальная коррекционная работа с военнослужащими 30.0 включая работу с командирами
6. Групповая коррекционная работа * 20-25 включая работу с командирами
7. Подготовка к проведению мероприятия по психологической работе с военнослужащими до 3.0 на одно мероприятие
8. Ежедневный анализ оперативной психологической информации 0.5  
9. Ежедневное итоговое оформление документации 0.5  
10. Получение профессиональных консультаций в научных и учебных учреждениях. до 3.0 раз в две недели
11. Обобщение результатов работы, написание отчета до 3.0 раз в полугодие

 

Примечание:

* - расчет произведен для подразделения численностью 20-25 военнослужащих


Взаимодействие должностных лиц части при организации и проведении психологической работы

  Основные направления деятельности
  Психологическое изучение военнослужащих Психологическое обеспечение боевой подготовки Обеспечение боевого дежур­ства, гарнизонной и караульной службы Обеспечение воинской дисциплины и сплоченности коллектива
Командир воинской части § всесторонне изучает военнослужащих путем личного общения; § издает приказ по части о приеме и изучении молодого пополнения, а также о распределении по должностям и подразделениям; § руководит работой должностных лиц по изучению психологических качеств военнослужащих; §анализирует доклады и сообщения должностных лиц об изучении военнослужащих; § утверждает план мероприятий психологической работы по обеспечению боевой подготовки; § ставит задачи своим заместителям, начальникам служб, командирам подразделений по организации психол. подготовки личного состава; § контролирует и анализирует ход боевой учебы подразделений полка, сформированностъ профессиональной и психологической готовности личного состава, физической выносливости и психолог, устойчивости; § подводит итоги занятий по боевой подготовке за месяц с учетом уровня профессиональной и психологической подготовленности оеннослужащих к выполнению боевых задач; §ставит задачи должностным лицам по совершенствованию психологической. подготовки. § издает приказ о допуске военнослужащих к несению БД, Г и КС (в составе дежурных боевых смен, караулов); § организует деятельность должностных лиц по всестороннему обеспечению БД, Г и КС; § организует подведение итогов несения службы за период обучения, распространение передового опыта; § определяет приказом порядок приема психологом военнослужащих для оказания им психол. помощи; §оценивает и совершенствует условия службы и быта личного состава в целях предупреждения предпосылок к недисциплинированности;
Зам. командира части по воспитательной работе § проводит ИМЗ с должностными лицами по изучению молодого пополнения; § изучает настроения, общественное мнение и псих. качества военнослужащих; § организует работу должностных лиц пункта приема молодого пополнения, оказывает методическую помощь командирам в индивидуальном изучении военнослужащих; § проводит ознакомительную беседу с военнослужащими, информирует их о традициях воинской части, осуществляет наблюдение за военнослужащими с целью выявления у них признаков НПН; § составляет общую морально-психологическую характеристику личного состава полка, утверждает список военнослужащих, подлежащих углубленному изучению, входящих в «группу риска»; §выраб. рекомендации штабу полка по комплектованию подразделений; § совместно с психологом изучает передовой опыт проведения психологической подготовки и способствует его внедрению в подразделениях полка; § осуществляет планирование морально - психологического обеспечения процесса боевой подготовки в полку; § оценивает МПС личного состава, заступающего на боевое дежурство; § участвует в подготовке приказа по части о допуске личного состава к несению БД, Г и КС; § организует методич. обеспечение воспитательной работы с в/с назначенными для несения службы; §всесторонне изучает условия несения службы и вырабатывает рекомендации по их улучшению; § организует воспит. работу с учетом национальных и психол. особенностей, уровня образования и отношения к религии; § анализирует социально-психологические причины и условия, способствующие нарушению воинской дисциплины, вырабатывает меры по их устранению; § изучает воинские коллективы, выделяющиеся устойчивым состоянием дисциплинированности, обеспечивает внедрение передового опыта в практику других подразделений; § изучает формы и методы работы по укреплению в/д должностными лицами подразделений, § вырабатывает рекомендац. по их совершенствованию; § обучает должностные лица методам организат. и воспитательной работы по укреплению в/дисциплины,
Начальник штаба воинской части § комплектует подразделения, подбирает военнослужащих на должности младших командиров; §исследует и анализирует морально-психологическое состояние личного состава полка; § организует взаимодействие офицеров штаба, заместителей командира, психолога, других должностных лиц полка при планировании основных мероприятий психологической работы по обеспечению боевой подготовки; § планирует проведение мероприятий (с учетом ре-комендаций психолога) по обу-чению командиров подразделе-ний, их заместителей по воспи-тательной работе, управлению психическими состояниями воен-нослужащих в боевой обстановке; § совместно с заместителями командира части, офицерами органов воспитательной работы, осуществляет контроль, анализ и коррекцию организации и методики проведения занятий по боевой подготовке. § осуществляет плани-рование, подбор и расстановку л/с для несения службы; § организует контроль за качественным несением службы личным составом полка, доводит результаты проверок до командира части и его заместителей; § осуществляет подготовку данных для подведения итогов несения службы за период обучения, поощрение отличившихся; § планирует мероприятия по обучению офицеров практике психологической работы (с учетом рекомендаций психолога); § вносит рекомендации и предложения командиру части по укреплению МПС личного состава;
Начальник медицинской службы § выявляет в/с с отклонениями в физическом и психическом развитии, склонных к алкоголизму, токсикомании и употреблению наркотиков; § организует медицинское обеспечение занятий по БП; § следит за соблюдением мер безопасности и сохранением жизни и здоровья в/с во время проведения занятий по БП; § осуществляет медицинское освидетельствование военнослужащих, назначенных для несения службы, совместно с психологом выявляет лиц с признаками НПН; § ведет постоянное медицинское наблюдение за лицами с хроническими заболеваниями и НПН; § вырабатывает рекомендации командирам подразделений по укреплению их здоровья и осуществляет контроль за их выполнением;
Командиры подразделений § обязан знать воинское звание, Ф.И.О., национальность, срок службы, должность, специальность, семейное положение, деловые и морально-психологические качества каждого военнослужащего; § составляют заявку заместителю командира части по воспитательной работе на проведение психологического обследования личного состава;   § планируют набор приемов и средств моделирования факторов боевой обстановки для воздействия на военнослужащих (план-конспект); § прогнозируют динамику развития психических состояний личного состава, уровни психической напряженности, предусмат­ривают меры предупреждения возможных негативных психических реакций у военнослужащих; § обеспечивают сочетание и постепенное возрастание физической нагрузки и необходимого уровня психического напряжения военнослужащих в процессе учебно-боевой деятельности; § контролируют и регулируют психические состояния военнослужащих, обучают их простейшим приемам психической саморегуляции в ходе занятий; § анализируют и оценивают уровни профессиональной подготовленности, физической выносливости и психической устойчивости личного состава; § подводят итоги боевой подготовки за неделю (по окончании занятий). § формируют устойчивые профессиональные навыки в ходе практических занятий при подготовке к заступлению, на БД, в караул; § проводят невключенное, открытое наблюдение с целью выявления военнослужащих с признаками повышенной нервно-психической напряженности и проведения с ними дополнит, углубленного психологического изучения (обследования); § в ходе несения службы проводят психогигиенические и психопрофилактические мероприятия (психологическая гимнастка, психо-тренинги, сеансы нервно-психического восстановления и др.); § выявляют по специальной схеме военнослужащих с повышенной НП нагрузкой; § после смены организуют отдых и психол. разгрузку военнослужащих;   § проводят индивидуальную работу по воинскому воспитанию военнослужащих; § оказывают непосредственную помощь военнослужащим в адаптации к условиям военной службы; § обеспечивают условия для удовлетворения разнообразных потребностей военнослужащих; § руководят работой актива подразделения; § выявляют и направляют к психологу лиц, нуждающихся в оказании психологической помощи; § организуют и проводят мероприятия по сплочению воинского коллектива;  

 

ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 46 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ профессиональной деятельности военных психологов Вооруженных Сил Российской Федерации| Документы, разрабатываемые психологом части

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)