Организация труда. В ходе продолжительного исследования болезни сердца, проведенного в США и известного

В ходе продолжительного исследования болезни сердца, проведенного в США и известного как Фрамингхамовское исследование сердца (US Framingham Heart Study), была выявлена зависимость между характером занятости и заболеваемостью коронарной болезнью сердца. Обнаружилось, что этому заболеванию подвержен 21 % женщин - конторских служащих, что почти вдвое больше, чем количество страдающих от этого недуга домохозяек или работниц, занятых в других сферах. Согласно модели Карасека, основанной на соотношении требований, предъявляемых к работнику, и имеющейся у него свободы действий, работа, для которой характерны высокие требования к исполнителю и ограниченная свобода действий или свобода принятия решения, будет связана с большим напряжением. Именно в этом случае в наибольшей степени нарушается соотношение между ответственностью и возможностью ее реализовать (Karasek 1979, 1990). Например, работа в конторе, а также на предприятиях, производящих электронное оборудование, одежду или занимающихся обработкой мяса домашней птицы, является однообразной и характеризуется наличием опасных эргономических факторов и ограниченной свободой действий. Наиболее сильный стресс вызывает конторская работа.

Признание роли социальных, экономических и материальных факторов, вызывающих стрессовое состояние у людей, занимающихся определенными видами деятельности, вместо концентрации внимания исключительно на индивидуальной патологии - это первый шаг к полному и долгосрочному решению проблем, связанных с воздействием стресса. В настоящее время многим могут помочь специальные программы, предусматривающие индивидуальные упражнения и помогающие расслабиться и справиться со стрессом, однако при их составлении следует учитывать широкий спектр социальных и экономических проблем, на фоне которых протекает повседневная жизнь людей.

Дата добавления: 2015-08-20