Читайте также:
|
«Трудовые ресурсы предприятия и производительность труда»
Задача 1.
Рассчитать фонд заработной платы работника, если известно, что тарифная ставка за месяц составляет 4000 (5000; 6000; 7000) руб.;
количество отработанных дней – 20 (21; 19; 18), из них ночных и праздничных - 6 (3; 2; 4) дней. Количество рабочих дней в месяце - 21 день. Работа в праздничные и ночные дни оплачивается в двойном размере.
Предусмотрена премия за работу более 15 дней в месяц в размере 50 % от тарифной ставки.
Задача 2.
Рассчитать фонд заработной платы рабочего ремонтно-механического цеха, если организация заработной платы сдельно-премиальная. Премия за выполнение месячного задания составляет 70 % от заработной платы. Также существуют доплаты за вредные условия труда в размере 20 % от заработной платы. За данный месяц рабочий выполнил следующие виды работ:
| № варианта | План размер размер партии | Факт | Сдельная расценка в руб. (руб.) |
| 170 втулок | 175 втулок | ||
| 200 валов | 210 валов | ||
| 1000 шайб | 1000 шайб | 0,5 | |
| 15 затворов | 15 затворов |
Задача 3.
Даны следующие показатели:
| Показатели | Ед. изм. | Варианты | |||
| 1.Среднегодовая численность ППП | чел. | ||||
| 2.Объем производства продукции | т | ||||
| 3.Объем производства продукции | млн. руб. |
Определить: 1. Производительность труда натуральным методом;
Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 77 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Тематические задачи по теме | | | Тематические задачи по теме |