Г) По Д. Кроулу

д) Основанная на конкурирующих ценностях

9. В какой из типологий существует адхократическая культура?

а) По степени влияния на организацию

б) По С. Хонди

в) По Д. Смиту

г) По Д. Кроулу

Д) Основанная на конкурирующих ценностях

10. В какой из типологий существует бесспорная культура?

А) По степени влияния на организацию

б) По С. Хонди

в) По Д. Смиту

г) По Д. Кроулу

д) Основанная на конкурирующих ценностях

33. Эволюция российской организационной культуры.
1. Быстро ли происходит эволюция организационной культуры в России?

а) Да, мы находимся на одном из первых мест в мире

Б) Нет, нам необходимо совершенствовать систему социального управления развитием организационной культуры на макро- и микроуровнях

в) «Идем в ногу со временем»

2. На российских предприятиях преобладает классический тип организационной культуры, который характеризуется преобладанием ценностей, таких, как:

а) Дисциплина и порядок

б) Бескомпромиссное подчинение имеющимся социальным ожиданиям

в) Жёстко установленные роли в структуре управленческой власти

г) Рост противостояния подчинённых и управляющих

д) Всё вышеперечисленное

3. Какой тип организационной культуры у нас не существует?

а) Классический

б) Партнерский

Дата добавления: 2015-08-20