Читайте также:
|
1. Выберите верное утвержджение
а) Изменения в организации – объективный процесс и регулируется законом единства анализа и синтеза
б) Изменения в организации – объективный процесс, но не регулируется законом единства анализа и синтеза
в) Изменения в организации – субъективный процесс и не регулируется законом единства анализа и синтеза
г) Изменения в организации – субъективный процесс и регулируется законом единства анализа и синтеза
2. Исключите неверное
Механизм преобразований в организации формирует
а) инициатива руководства
б) по стечению обстоятельств
в) инициатива ряда работников
г) все варианты верны
3. Усовершенствование, формирование более целесообразной организации чего-либо, принятие решений по ранее разработанным алгоритмам, правилам, законам это
а) рационализм
б) иррационализм
в) сенсуализм
г)нет верного варианта ответа
4. Познание реальности через аспекты духовной жизни человека: волю, интуицию, инстинкт, озарение. Оно характеризуется постоянными сомнениями в правильности принятых решений и возможных результатах это
а) рационализм
б) иррационализм
в) сенсуализм
г)нет верного варианта ответа
5. Познание реальности только через восприятие, чувство, ощущение это
а) рационализм
б) иррационализм
в) сенсуализм
г)нет верного варианта ответа
6. Исключите неверное
Составляющие результативности:
а) удовлетворенность потребителя
б) настроение и подготовка работников
в) нововведения
г) все варианты верны
7. Исключите неверное
Результативность организационной системы характеризуется
а) действенностью и экономичностью затрат
б) прибыльностью
в) качеством трудовой жизни
г) уровнем жизни в целом
8. Выберите верное утверждение
Действенность определяется достижением заданного уровня трех критериев: качества, количества и своевременности. Количество определяет
а) масштабность организационной системы, набор ее элементов и место в окружающей среде
б) величину, число, степень проявления того или иного свойства
в) категорию, выражающаю внешнее, формальное взаимоотношение предметов или их частей
г) масштабность организационной системы
9. Экономичность затрат определяется следующим соотношением
Рп - ресурсы, подлежащие потреблению, Рф - ресурсы, фактически потребленные
а) Э=Рп/Рф
б)Э=Рп/Рф 100%
в) Э=Рф/Рп
г) нет верного ответа
10. Найдите ошибочное определение
а)Высокий уровень качества жизни создает условия спокойного, уверенного труда персонала, однако в условиях рыночной экономики это может привести к застою в развитии организационной системы. Низкий уровень формирует сильную озабоченность персонала, что может помешать его производительному труду
б) Внедрение новшеств – величина субъективная и определяется способностью организации реагировать на внешние и внутренние нововведения в технической и социальной областях
в) Выделяют два уровня качества трудовой жизни: высокий и низкий
г) Реализация рационализма проявляется в стремлении к переменам в деятельности организаций
Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 89 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| А) свойство, указывающее на возможность спонтанного перехода организации к конечному хаотическому состоянию и смерти | | | Современная Т.О. |