Представление компании.

После знакомства и проведения утреннего собрания, пройдите со стажером в подсобное помещение, где Вы начнете первый этап общения с целью развития стажера в успешного продавца.

Стажер в дни стажировки не участвует в утренней уборке магазина.

Компания «Глория Джинс»

Дайте общее представление о компании. Расскажите о преимуществах компании. Дайте возможность стажеру осознать уровень и масштаб компании, и возможности для его развития.

«Глория Джинс – российская компания, вертикально-интегрированный ритейлер, специализирующийся на торговле одеждой, обувью и аксессуарами собственного производства под марками «Gloria Jeans» и «Gee Jay». Основана 29 сентября 1988 года Владимиром Мельниковым. Корпорация развивает собственную розничную сеть в России и Украине, насчитывающую на 1 января 2013 года 540 магазинов. Магазины компании располагаются в торговых центрах всех форматов и на главных улицах российских и украинских городов. С 1 января 2010 года Глория Джинс перешла от оптово-розничной модели реализации продукции к развитию собственной розничной сети. Результат, которого хочет достичь компания к 2014 году, 700-800 магазинов, открытых во всех регионах России и Украины. Центральный офис компании находится в городе Ростове-на-Дону. Торговую деятельность осуществляют региональные представительства в Сибири, Поволжье, Северо-Западном регионе, на Урале, Дальнем Востоке, Черноземье, в Центральном и Южном федеральных округах России, а также в Украине. Корпорации принадлежат 48 фабрик, расположенных на Юге России и в Украине. Глория Джинс сотрудничает с крупнейшими консалтинговыми агентствами мира: KSA, JDA, Cap Gemini, McKinsey. Цель сотрудничества – оптимизировать и упорядочить бизнес-процессы и построить развитую розничную сеть на территории России и Украины. Наибольшую долю в ассортименте занимает продукция для молодежи от 13 лет. В fashion-корпорации «Глория Джинс» работает около 18 000 человек.

Если в Вашем городе только один магазин, расскажите сотруднику о перспективах развития региона. Информацию об этом Вы можете узнать у Вашего Регионального Директора. Если в Вашем городе уже есть магазины Глории Джинс – перечислите данные магазины и назовите адреса.

Каждый наш магазин ежедневно стремиться поставить новые рекорды в продажах. Мы стремимся каждый день добиваться большего, и мы не останавливаемся на достигнутом.   В компании существует политика внутреннего роста, практически все руководящие должности занимают люди, выросшие в компании. Сделать карьеру в «Глории Джинс» может каждый сотрудник. Большая часть Региональных Директоров начинали свою карьеру в компании с должности продавца-консультанта.

Приведите пример собственного карьерного роста.

Дата добавления: 2015-08-02