Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Ответственность сторон.

Трудовой договор | Квалификации работников | Высвобождение работников и содействие их трудоустройству | Рабочее время и время отдыха | Оплата и нормирование труда. | Гарантии и компенсации | Охрана труда и здоровья. | Гарантии профсоюзной деятельности. |


Читайте также:
  1. X. Ответственность за нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности
  2. а правонарушения, связанные с коррупцией, на основании Закона Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией» НЕ несут ответственность:руководители политических партий.
  3. Административная ответственность за правонарушения в области информации
  4. Административная ответственность за правонарушения в сфере аграрных правоотношений.
  5. айте краткую характеристику общества с ограниченной ответственностью
  6. акие лица из нижеприведенных несут уголовную, административную либо иную ответственность в соответствии с федеральными законами за нарушение избирательных прав граждан?
  7. акую ответственность несет сотрудник органов внутренних дел за нарушение профессионально-этических принципов и норм, установленных Кодексом профессиональной этики?

11. Стороны договорились, что:

11.1. Работодатель направляет коллективный договор в течение 7 дней со дня его

подписания на уведомительную регистрацию в Комитет Ивановской области по

труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.

11.2. Совместно разрабатывают план мероприятий по выполнению настоящего

коллективного договора.

11.3. Осуществляют контроль за реализацией плана мероприятий по выполнению

коллективного договора и его положений и отчитываются о результатах контроля

на общем собрании работников не реже одного раза в год.

11.4. Рассматривают в 2-х недельный срок все возникающие в период

действия коллективного договора разногласия и конфликты, связанные с его

выполнением.

11.5. Соблюдают установленный законодательством порядок разрешения

индивидуальных и коллективных трудовых споров, используют все возможности

для устранения причин, которые могут повлечь возникновение конфликтов,

с целью предупреждения использования работниками крайней меры их

разрешения - забастовки.

11.6. В случае нарушения или невыполнения обязательств коллективного договора

виновная сторона или виновные лица несут ответственность в порядке,

предусмотренном законодательством.

11.7. Настоящий коллективный договор действует в течение трех лет со дня

подписания.

11.8. Переговоры по заключению нового коллективного договора будут начаты

за 3 месяца до окончания срока действия данного договора.

 

К настоящему коллективному договору прилагается:

  1. Положение о системе оплаты труда работникам МБОУ ДОД Лежневского Центра внешкольной работы.
  2. Положение о компенсационных выплатах работникам МБОУ ДОД Лежневского Центра внешкольной работы.
  3. Положение о стимулирующей части фонда оплаты труда работников МБОУ ДОД Лежневского Центра внешкольной работы.
  4. Критерии по стимулированию
  5. Положение об Управляющем Совете МБОУ ДОД Лежневского Центра внешкольной работы.
  6. Правила внутреннего трудового распорядка для работников МБОУ ДОД Лежневского Центра внешкольной работы.
  7. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работников с ненормированным рабочим днем.
  8. Перечень категорий работников, которым устанавливаются доплаты за вредные условия труда.
  9. Соглашение по охране труда.

 


Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 55 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Обязательства профкома.| ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.009 сек.)