Читайте также:
|
|
Рабочий 7 разряда изготовил 635 деталей. Норма времени на одно изделие – 45 минут. За выполнение плана рабочему выплачивается 45% премии и 21% за каждый процент перевыполнения. В месяце 195 рабочих часов.
Определить:
1) Заработную плату рабочего 7 разряда за месяц.
Решение:
1) определим месячную тарифную ставку 7 разряда:
СТмес=118000*2,03=239540 (руб.)
2) определим часовую тарифную ставку 7 разряда:
СТчас=239540/195=1228.41 (руб.)
3) определим прямую сдельную расценку:
Рп.с.= 1228.41 *0,88=1081 (руб.)
4) определим сдельную з/п:
Зсдел=1081*635=686435 (руб.)
5) определим объем изготовленных деталей за плановый период:
Qпл=195/0,88=221.59 (дет.)
6) определим процент перевыполнения плана:
635*100/221.59 =286.6%
Ппл=286.6-100=186.6%
7) определим премию:
686435*45/100=308895.75 (руб.)
8) определим премию с учетом перевыполнения плана:
686435*21*186.6/100=26898641.9 (руб.)
9) определим сдельно-премиальную з/п:
ЗПсд.пр=686435+26898641.9+308895.75 =27893972.66 (руб.)
Ответ: 27893972.66 руб.
Фонд заработной платы
Фонд заработной платы – объем денежных средств, источник, за счет которого осуществляется выплата заработной платы работникам предприятия.
Основная заработная плата – заработная плата, начисленная рабочим и служащим за фактически проработанное время и выполнении работы на предприятии.
Дополнительная заработная плата — денежные выплаты работникам, не связанные непосредственным образом с выполненной ими работой, но включаемые в фонд заработной платы (оплата отпусков, льготных часов, различные надбавки).
Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 37 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Тарифная система оплаты труда и ее элементы | | | Классификация затрат по статьям калькуляции |