Читайте также:
|
Все начинается с того, что оказывать людям внимание и проявлять заботу вы должны с искренним интересом. Многие лидеры столь активно увлечены своей деятельностью и планами, что совершенно не уделяют должного внимания людям. Если то же самое относится и к вам, то нужно срочно исправлять ситуацию.
Если вы интересуетесь людьми, то это укрепит вашу позицию — вас будут уважать и с вами будут считаться. Если же вы человек нелюдимый, внимательное отношение к ним может стать вашим первым шагом на пути к лидерству. Ищите достоинства в каждом человеке. Ставьте себя на место других. Находите повод симпатизировать им. Вы не сможете интересоваться людьми, если в глубине души они вам безразличны. А если это так, то, к сожалению, этот изъян всегда будет мешать вам вести людей за собой.
Если вы чувствуете себя неуверенно в этой области, то советую познакомиться с книгой «25 способов побеждать с помощью людей», которую я написал в соавторстве с Лес Паррот. Или прочтите книгу Дейла Карнеги, уже давно ставшую классической, «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей». Но в процессе совершенствования таланта общения с людьми никогда не забывайте следующее: люди всегда тяготеют к тем, кто возвеличивает их, и избегают тех, кто их принижает.
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 46 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| РАЗДЕЛ IV | | | ОБУЧЕНИЕ — ПОЗНАВАЙТЕ ЛЮДЕЙ |