Читайте также:
|
|
Кого учить сложнее всего? Того, кто никогда не пытался учиться. Убедить их принять новую идею — все равно что пытаться посадить помидоры в бетон. Даже если вам удастся это сделать, то они все равно не выживут. Чем больше вы познаете и растете, тем выше ваша способность к дальнейшему обучению. А это повышает ваш потенциал и вашу ценность.
Махатма Ганди, индийский реформатор, сказал: «Разница между тем, что мы делаем, и тем, на что способны, заключается лишь в способности решить мировые проблемы». Вот насколько велик наш потенциал. Все, что нам нужно делать, это продолжать неустанно познавать, учиться, расти, становиться лучше.
Один лидер, с которым я беседовал во время написания этой книги, рассказал мне, что на первой работе босс после каждой его ошибки приглашал к себе и подробнейшим образом обсуждал и анализировал ее. Прежде чем расстаться, он всегда спрашивал: «Вы узнали что-нибудь новое?» и просил лидера объяснить все своими словами. В то время этот молодой и неопытный лидер считал, что босс обходится с ним чересчур сурово. Но по мере карьерного продвижения он пришел к выводу, что многие его достижения обусловлены привычками и принципами, сформированными в результате этих бесед. Они оказали на него большое положительное влияние, потому что заставляли его постоянно становиться лучше.
Если вы хотите оказать влияние на тех, кто стоит выше вас, — и оказывать его постоянно, — тогда вам просто необходимо неустанно совершенствоваться. Вложения в свой личностный рост — это вложения в свои способности, профессиональную пригодность и продвижение. Чего бы ни стоил профессиональный рост и обучение, цена за ничегонеделание намного выше.
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 47 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ЧЕМ ВЫ ЛУЧШЕ, ТЕМ БОЛЕЕ ВЫСОКА ВАША ЦЕННОСТЬ | | | СОВЕРШЕНСТВУЙТЕ СВОЕ МАСТЕРСТВО СЕГОДНЯ |