Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Чем вы лучше, тем выше ваш потенциал на завтрашний день

ПОСТАРАЙТЕСЬ ЛУЧШЕ УЗНАТЬ СВОЕГО ЛИДЕРА | ЗАВОЮЙТЕ ДОВЕРИЕ ЛИДЕРА | Принцип ведения вверх № 6 | НЕ ЖАЛЕЙТЕ ДЕСЯТИ МИНУТ | НЕ ЗАСТАВЛЯЙТЕ БОССА ДУМАТЬ ВМЕСТО ВАС | ПРИНЕСИТЕ ЧТО-НИБУДЬ К СТОЛУ | НАУЧИТЕСЬ ГОВОРИТЬ НА ЯЗЫКЕ БОССА | ВЫ ДОЛЖНЫ ОКУПАТЬ ВЛОЖЕНИЯ ЛИДЕРА | Принцип ведения вверх № 7 | Принцип ведения вверх № 8 |


Читайте также:
  1. I. Творческий потенциал личности и условия его развития
  2. II. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
  3. Анализ природно - рекреационного и культурно-исторического потенциала Турции
  4. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
  5. Баллов потенциала личности
  6. Билет №29. Номинальный и реальный ВВП. Дефлятор ВВП. Фактический и потенциальный ВВП
  7. В МИЕЛИНИЗИРОВАННОМ ВОЛОКНЕ ПОТЕНЦИАЛЫ ДЕЙСТВИЯ ВОЗНИКАЮТ

Кого учить сложнее всего? Того, кто никогда не пытался учиться. Убедить их принять новую идею — все равно что пытаться посадить помидоры в бетон. Даже если вам удастся это сделать, то они все равно не выживут. Чем больше вы познаете и растете, тем выше ваша способность к дальнейшему обучению. А это повышает ваш потенциал и вашу ценность.

Махатма Ганди, индийский реформатор, сказал: «Разница между тем, что мы делаем, и тем, на что способны, заключается лишь в способности решить мировые проблемы». Вот насколько велик наш потенциал. Все, что нам нужно делать, это продолжать неустанно познавать, учиться, расти, становиться лучше.

Один лидер, с которым я беседовал во время написания этой книги, рассказал мне, что на первой работе босс после каждой его ошибки приглашал к себе и подробнейшим образом обсуждал и анализировал ее. Прежде чем расстаться, он всегда спрашивал: «Вы узнали что-нибудь новое?» и просил лидера объяснить все своими словами. В то время этот молодой и неопытный лидер считал, что босс обходится с ним чересчур сурово. Но по мере карьерного продвижения он пришел к выводу, что многие его достижения обусловлены привычками и принципами, сформированными в результате этих бесед. Они оказали на него большое положительное влияние, потому что заставляли его постоянно становиться лучше.

Если вы хотите оказать влияние на тех, кто стоит выше вас, — и оказывать его постоянно, — тогда вам просто необходимо неустанно совершенствоваться. Вложения в свой личностный рост — это вложения в свои способности, профессиональную пригодность и продвижение. Чего бы ни стоил профессиональный рост и обучение, цена за ничегонеделание намного выше.


Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 47 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ЧЕМ ВЫ ЛУЧШЕ, ТЕМ БОЛЕЕ ВЫСОКА ВАША ЦЕННОСТЬ| СОВЕРШЕНСТВУЙТЕ СВОЕ МАСТЕРСТВО СЕГОДНЯ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)