Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Раздел 2. Место дисциплины в структуре ООП

Тема 3. Классификация организаций | Тема 6. Социальная и хозяйственная организация | Тема 8. Проектирование организационных форм и систем | Тема 10. Коммуникации и организационная культура | Направление подготовки бакалавров 081100.62 ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ | Проектированию | Примеры описания электронных ресурсов | Семинар 1 (Тема 3) Классификация организаций | Семинар 5 (Тема 8) Проектирование организационных форм и систем. |


Читайте также:
  1. I Местоимения
  2. I раздел. РЕСПУБЛИКАНСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
  3. I. Культурология как наука. Предмет. Место. Структура. Методы
  4. I. Рабочая программа дисциплины
  5. I. Раздел теоретических знаний
  6. I. Раздел технической подготовленности
  7. I. Раздел. Забытая Великая война

 

Дисциплина «Теория организации» включена в гуманитарный, социальный и экономический цикл общей образовательной программы по направлению подготовки 081100.62 Государственное и муниципальное управление. Изучение дисциплины «Теория организации» базируется на сумме знаний и навыков, получаемых студентами в ходе изучения таких дисциплин, как «Теория управления», «Основы государственного и муниципального управления», «Введение в профессиональную деятельность».

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

Способен к работе в коллективе, исполняя свои обязанности творчески и во взаимодействии с другими членами коллектива ОК-10
Умеет выявлять проблемы, определять цели, оценивать альтернативы, выбирать оптимальный вариант решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения ПК-3
способен принимать решения в условиях неопределенности и рисков ПК-4
способен применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения ПК-5
способен принимать участие в проектировании организационных действий, умеет эффективно исполнять обязанности ПК-6
умеет оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов ПК-7
способен использовать основы теории мотивации при решении управленческих задач ПК-13
готов участвовать в реализации программ организационных изменений ПК-41
имеет навыки разработки проектной документации ПК-43

 



Дата добавления: 2015-07-21; просмотров: 36 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Раздел 1. Цели и задачи дисциплины| Раздел 3. Учебная программа

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)