Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Ведя переговоры, их участники могут указывать либо на то, что их объединяет, либо на то, что является различным.

Подходы и типы поведения на переговорах | Тактические приемы при различных подходах | Пятый принцип - основной - заключается в преобразовании интересов партнера в окончательное решение (Принятие решения). | предполагаемые качества личности, угадываемые на основе предыдущих признаков. |


Читайте также:
  1. A) не является основанием для лишения ее родительских прав;
  2. I. Определение сильных и слабых сторон вашего типа личности, которые могут проявиться в работе.
  3. IV. Участники
  4. IV. Участники и команды. Требования к ним и снаряжению.
  5. Lt;question>Кто является автором "Общей теории занятости, процента и денег"?
  6. V. Для решения каких задач психологической коррек­ции могут быть использованы следующие задания'.
  7. А вот если появляется болезнь, то каким образом она может трансформироваться в процессе своего развития?

Кроме того, члены каждой делегации информируют своих партнеров по тем или иным вопросам собственной позиции, тем самым открывая ее, в то время как другая часть позиций по ряду соображений является закрытой.

 

Итак, выделяются четыре основных способа подачи позиции, которые могут быть использованы участниками переговоров при их ведении:

- открытые позиции;

- закрытые позиции;

- подчеркивание общности в позициях;

- подчеркивание различий в позициях.

Использование способа подачи на конкретном этапе будет составлять тактический шаг.

В каждом выступлении участников переговоров может содержаться как один способ подачи позиции, так и все четыре. Соответственно и выступление может состоять из одного или нескольких тактических шагов. Подчеркивание общности и открытие позиции являются неким аналогом "мягкого", кооперативного поведения, а подчеркивание различий и закрытие позиций - аналогом жесткого, конкурентного типа ведения переговоров. Какую стратегию выбрать - подсказывает логика ситуации. Как правило, используется пропорциональное соотношение использования позиций, универсального решения нет.

 

Обобщая структурные элементы непосредственно процесса ведения переговоров и способы подачи позиций, в качестве ориентира при ведении переговоров удобно использовать следующую таблицу:


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 75 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ТЕМА 8 ВЕДЕНИЕ ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ I| Способы и этапы подачи позиций

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)