Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Внедрить дифференцированную оплату труда медицинских работников, ориентированную на конечный результат

Структура | Корпоративность | Инфекционные и паразитарные болезни | Инженерную | Проявления и использование объективных экономических законов и отношений. | Какому стилю управления относится эта ситуация? | О каком стиле поведения идет речь, если человек навязывает свою точку зрения? | Какую управленческую функцию она применяет? | Оценки рекомендаций при выписке | Необходимо запросить Посольство РФ в РК |


Читайте также:
  1. I. Область применения Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок
  2. II. РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА И МАШИНЫ
  3. II.7. Мероприятия по охране труда и противопожарной технике
  4. III. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины.
  5. III. Основы педагогики как науки и использование ее результатов в процессе образования учащихся.
  6. IV этап. Оценка результатов маркетинговой деятельности
  7. IV. Основные этапы и ожидаемые результаты реализации Концепции

!Внедрение ЕНСЗ на уровне ПМСП НЕ позволяет:

Разработать и внедрить клинические руководства и протокола по приоритетным направлениям

Повысить прозрачность процесса оказания медицинских услуг

*повысить эффективность работы персонала за счет обучения (командное, проектное обучение, обучение на рабочих местах, обучение у лидеров)

Внедрить штат социальных работников и психологов

Внедрить штат социальных геронтологов по международным стандартам

!Внедрение ЕНСЗ на уровне стационаров НЕ позволяет:

*обеспечить права пациентов на качественные и безопасные медицинские услуги;

*внедрить эффективные международные стандарты управления качеством медицинских услуг (внедрение протоколов диагностики и лечения с единым подходом возмещения затрат и клинического ведения больного);

*внедрить трансферт ВСМП в регионы;

*снизить уровень документооборота в стационаре путем изменения требовании и внедрения электронных технологии;

Внедрить штат социальных работников и психологов

! К Преимуществу Комплексного подушевого норматива НЕ относится:

Стандартизация спектра и уровня оказания услуг

Финансирование всего амбулаторного сектора через частичное фондодержание

Ресурсосбережение в организациях ПМСП


Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 60 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Каков алгоритм оценки уровня качества лечения в конкретном случае начинается?| Стимулирований развития технологий в организациях, оказывающих ВСМП

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)