Основные направления деятельности агентства

- рекрутинговые услуги персонала для организаций и предприятий из числа старшекурсников и студентов- выпускников УрФУ (разных годов окончания вуза);

- трудоустройство выпускников УрФУ разных специальностей и сроков окончания вуза;

- мониторинг профессиональных интересов и требований предприятий – заказчиков к выпускникам вуза;

- деятельность в качестве «ассессмент - центра»: оценка компетенций и отбор персонала с учетом профессиональных интересов и требований компании-заказчика, а также работа с имеющимся персоналом компании;

- консалтинговые услуги;

- арендные услуги персонала для организаций и предприятий (прохождение производственных и преддипломных практик студентами-рекрутами в организациях и на предприятиях в качестве аренды персонала или испытательного срока).

В рамках проекта кадровое агентство готово взаимодействовать по следующим дополнительным направлениям:

- социально-психологическое сопровождение процессов адаптации молодых специалистов;

- мониторинг профессиональной квалификации персонала предприятий-заказчиков;

- бизнес-тренинги по актуальным и востребованным тематикам организации - заказчика (продажи, карьера, обучающие тренинги, рост личной эффективности и др.);

- социально-психологическое сопровождение соискателей (из числа выпускников, студентов-старшекурсников и др.) в формировании профессионального портрета специалиста и его самопрезентации при приеме на работу (резюме, портфолио, навыки проведения беседы с работодателем, создание имиджа успешного работника и высоко-квалифицированного специалиста и др.);

- социально-психологическая адаптация персонала (из числа представленных и принятых соискателей) на новом рабочем месте;

- коучинговые услуги по созданию системы реализации социального, личностного, профессионального, творческого потенциалов работника с целью получения максимально эффективного результата от деятельности специалиста в компании;

- просветительское направление;

- продвижение конкурентоспособной «модели выпускника УрФУ» на рынке труда;

- реклама рекрутинговой деятельности МИП и проведение просветительской работы для раскрытия целесообразности сотрудничества со стороны предприятий, организаций - потенциальных заказчиков с данным агентством, функционирующим на базе УрФУ;

- сотрудничество с зарубежными партнерами.

Дата добавления: 2015-07-25