Властолюбие

Стремление к власти — это еще одна проблема, которая может возникнуть в процессе формирования команды. Не-

здоровый карьеризм должен быть вовремя замечен лиде­ром, чтобы члены его команды не соблазнились использо­вать служение Богу, как способ занять себе удобное место. Проблема властолюбия кроется либо в низкой, либо в за­вышенной самооценке. Люди, рвущиеся занять более вы­сокое положение, скорее всего, недооценивают себя, и по­тому им хочется занять место повыше. Таким способом они возрастают в своих собственных глазах и, как им ка­жется, в глазах окружающих их людей.

Проблема властолюбия кроется либо в низкой, либо в завышенной самооценке

Бывает и наоборот. Человек рвется к власти, так как счи­тает, что он лучше всех. Это завышенная самооценка, сви­детельствующая о его гордости и превозношении. Такой человек явно не понимает, кем он является во Христе. Он не понимает, что ему вовсе не нужно быть выше всех. Ему нужно быть там, где его видит Бог.

Члены вашей команды должны знать, что самым луч­шим местом для каждого из них является не самое высокое место, а то место, которое определено для человека Богом. Место, приготовленное для него Богом в данное время, это самое успешное место, где он будет наиболее эффективен. Только оно может дать человеку чувство удовлетворения.

У этой проблемы есть еще одна грань. Дело в том, что люди, имеющие неправильную самооценку, обычно не хотят признавать власть лидера. Они не умеют подчи­няться и, не видя своей проблемы и не признавая ее, да­же не стремятся к духовному подчинению. Они много го­ворят о равенстве, так как боятся потерять свой призрач­ный авторитет.

Такие люди, как правило, не любят делать грязную рабо­ту и служить другим. Поэтому лидер должен убедить их в том, что служение людям — это Божий путь к возвышению. Необходимо обучать этих людей, чтобы они были доволь­ными тем, что имеют, и были счастливы в том призвании, которое Господь имеет для них.

Дата добавления: 2015-07-25