Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Влияние ИС на организационную структуру

Формы их реализации и результаты | Разработка программ и проектов нововведений | Формы инновационного менеджмента. | Прогнозирование в инновационном менеджменте. | Инновационный менеджмент и стратегическое управление | Принципы, функции, задачи и организационная структура системы управления персоналом. | Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом | Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом | Оценка эффективности управления персоналом. | Экономические показатели применения информационных систем |


Читайте также:
  1. I. Влияние налогов на производство.
  2. Б. Влияние предков
  3. Бывшие и ныне действующие учреждения и организации комитета 300, а также те, которые находятся под непосредственным его влиянием
  4. Визначте структуру студентського самоврядування у ВНЗ.
  5. ВЛАСТЬ И ВЛИЯНИЕ В БИЗНЕСЕ
  6. Влияние
  7. Влияние

В любом случае внедрение ИТ приводит к изменению организационной структуры предприятия в рамках подразделений, реализующих функции производства (производство, сборка, обработка и хранение материалов, хранение и обслуживание инструментов, контроль качества) и появлению новых структурных подразделений, ответственных за автоматизацию и интеграцию.

Одна из тенденций развития ИТ приводит к ликвидации промежуточных звеньев внутри предприятий и между ними. Это происходит потому, что информация является основным продуктом обмена при взаимоотношениях внутри предприятия, а также между предприятием и поставщиком или потребителем. Она является основным продуктом договора, сделки или усилий по координации действий отдельных звеньев. В этом случае ликвидация промежуточные звеньев является следствием внедрения ИТ, поскольку становятся ненужными посредники между источником и получателем информации. Это в свою очередь приводит к изменению организационной структуры предприятия. Ликвидируются целые звенья, связанные с дополнительными затратами. Появляются более простые иерархические связи и более широкие системы контроля.

Новая ИТ в фирме должна быть такой, чтобы уровни информации и подсистемы, ее обрабатывающие, связывались между собой единым массивом информации. При этом предъявляются два требования. Во-первых, структура системы переработки информации должна соответствовать распределению полномочий в фирме. Во-вторых, информация внутри системы должна функционировать так, чтобы достаточно полно отражать уровни управления.

 


Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Взаимодействие информационной системы и организации| Средства технического обеспечения управления информационными ресурсами

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)