Отраслевые социологические дисциплины

1. Экономическая социология: предмет, структура, основные направления исследования.

Предпосылки возникновения экономической социологии как науки. Различные подходы к определению предмета экономической социологии (Н. Смелзер, В.И. Верховин, Т.И. Заславская, В.В. Радаев и др.). Экономическая и социальная сфера, их взаимосвязь и взаимодействие. Социальный механизм развития экономики: вертикальный и горизонтальный срез. Экономическая политика: понятие и функции. Типы социально-экономической системы. Основные предметные области экономической социологии (В.В. Радаев и А.В. Дорин). Основные задачи экономической социологии.

Объектом изучения экономической социологии выступают люди - участники экономической жизни общества, которые объединяются в группы, организации, институты, пронизанные отношениями социально-экономического ха арактер

Предметом экономической социологии являются различного рода социально-экономические отношения, возникающие в экономической сфере общественной жизни и которые отражают многообразие отношений людей разных со ных групп, слоев, с различными социальными позициями

Экономическая социология как научное социологическое направление появилась в середине 50-х годов XX века в США. Ее возникновение было обусловлено коренным изменением положения и роли работника в системе производства и соответствующими переменами в социальных статусах предпринимателей и наемных работников, в их социально-экономических взаимодействиях.

По определению одного из родоначальников экономической социологии, известного американского социолога Н. Смелзера, экономическая социология представляет собой приложение описательных и объяснительных моделей социологии к исследованию комплекса различных видов деятельности, касающихся производства, распределения, обмена и потребления ограниченных материальных ресурсов.

Экономическая социология изучает социальные закономерности экономического развития общества, социальную эффективность экономических решений и экономическую эффективность социальных решений. Это означает, что экономическая социология исследует особенности экономической деятельности и ее мотивацию, своеобразие экономического поведения различных социальных классов и групп, влияние социальных отношений и различных форм организации трудовой деятельности, социальных норм и ценностей на эффективность общественного труда, повышение качества выпускаемой продукции.

Используемые в экономической социологии научные знания, теории и методы применяются к анализу комплекса взаимосвязей экономической и неэкономической (социальной) сфер общественной жизни.

Экономическая сфера представляет собой целостную подсистему (если она рассматривается относительно автономно от общества в целом, то можно говорить об экономической системе) общества, включающую в себя все виды производства, распределения, обмена и потребления материальных благ и услуг, необходимых для жизнедеятельности людей. Сюда входят государственные, кооперативные, частные, акционерные и другие формы предприятий и собственности, различные типы экономической деятельности (производственная, финансовая, торговая и др.), а также различные типы экономических отношений между отдельными индивидами, а также коллективами, объединениями, регионами, государствами и т.д.

Социальная сфера - это область отношений и взаимодействий между индивидами, социальными группами и общностями, занимающими различное социально-экономическое положение в обществе, в частности, характеризующимися различным отношением к собственности (предприниматели и рабочие), к организации труда (руководители и подчиненные), к источникам доходов (прибыль, заработная плата, гонорар, пенсия и т.п.), различным уровнем доходов (богатые, бедные, нищие и др.).

На стыке этих двух сфер, в результате взаимодействия между ними возникают социально-экономические процессы. Ядром и субъектом этих процессов является как личность, так и социальная общность (профессиональная, демографическая, территориальная, этническая и др.), включенные в систему экономических и социальных отношений. Говоря конкретнее, ядром социально-экономических процессов являются социальные группы, включенные в деятельность по производству, распределению, обмену материальными ценностями, и их межгрупповые социальные взаимодействия.

Термин «экономическая социология» в России активно вошел в научный оборот в 90-е годы ХХ века в период утверждения новых исследовательских направлений. Это не означает, что ранее экономической социологии в нашей стране не существовало, она подразумевалась под другими названиями, чаще всего, выступая под маркой промышленной социологии и социологии труда.

В отечественной социологии до сих пор не сложилось однозначного (общепринятого) определения предмета и структуры экономической социологии как науки.

По-мнению профессора Е.М. Бабосова, предметом экономической социологии являются социально-экономические процессы или, говоря иными словами, развитие экономики как социального процесса.

У В.И. Верховина ЭС – это социологическая наука, изучающая социальные процессы в экономике, ее предметом является экономическое поведение. Ю.А. Левада предлагал понимать под экономической социологией «применение методов социологического изучения общественных институтов к структурам, действиям и субъектам экономической сферы». Н.И. Дряхлов, А.И. Кравченко предметом ЭС считают ценностные ориентации, потребности, интересы и поведение больших социальных групп в условиях рыночной конъюнктуры.

По мнению Р.В. Рывкиной, особенность экономической социологии состоит в рассмотрении экономики с социальной стороны. Экономическая социология изучает взаимосвязь экономики и общества, занимается анализом социальных причин негативных процессов в экономике. С помощью категорий ЭС можно изучать социальные проблемы экономического развития страны. Т.И. Заславская и Р.В. Рывкина выдвинули в качестве предмета экономической социологии «социальный механизм развития экономики».

Социальный механизм развития экономики - это устойчивая система взаимодействия социально-экономических групп в сферах производства; распределения, обмена и потребления материальных благ и услуг, регулируемая исторически сложившимися в данной стране типом культуры, системой управления и социальной структурой общества. Движущей силой функционирования данного механизма являются социально-экономические потребности и интересы социальных групп, регулирующие их поведение в сфере экономики.

Радаев определяет исходную формулировку предмета ЭС в духе Вебера: «ЭС изучает экономическое действие как форму социального действия». Экономическое действие представляет собой осуществление контроля над ограниченными ресурсами ненасильственными методами в целях удовлетворения своих потребностей. А социальное действие – это форма осмысленной деятельности, которая согласовывается с действиями других и ориентируется на них. Социальное действие внутренне мотивировано, его субъект ожидает определенной ответной реакции от других людей. Оно реализуется в 3-х ключевых типах отношений: экономических, культурных, властных.

Действие человека является центральным объектом ЭС у Радаева, оно анализируется через его хозяйственные мотивы, выполнение им конкретных хозяйственных ролей (предпринимателя, менеджера, работника) и структурные ограничения деятельности человека.

Радаев предлагает следующий список основных предметных областей ЭС:

· Социология экономической культуры;

· Социология предпринимательства;

· Социология хозяйственных организаций;

· Социология трудовых отношений;

· Социология занятости, социология рынка труда;

· Социология домашнего хозяйства;

· Социально-профессиональная и экономическая стратификация.

А.В. Дорин рассматривает ЭС как своеобразную отрасль экономического знания.

Экономическая социология — это наука, изучающая социальные аспекты экономики.

Экономическая социология как наука имеет свою структуру, т.е. состоит из тематических разделов и направлений. Основными из них являются:

социология труда;

социология профессий и занятий;

социология распределительных, имущественных отношений;

социология организаций;

социология управления.

Основные задачи экономической социологии:

Во-первых, исследование социальных механизмов, оказывающих влияние на развитие экономической сферы общества и регулирующих экономическую деятельность индивидов, общностей и групп.

Во-вторых, изучение особенностей мотивации различных форм социально-экономического поведения человека (личности или социальной общности) и его влияния на процессы и результаты экономического развития.

В-третьих, выявление основных тенденций и эффективности деятельности социального механизма развития экономики.

В-четвертых, определение особенностей и эффективности влияния на человека и его экономическую деятельность четырех групп социальных регуляторов: мотивационных, статусных, культурных, управленческих.

В-пятых, изучение направленности и характера влияния на изменение социально-экономической структуры общества существующей в нем экономической системы: а) планово-централизованной, где существует жесткое планирование экономической деятельности и ее результатов, где нет предпринимателей, фермеров, лиц свободных профессий и свободы экономического выбора; б) рыночной, где существует свобода экономического выбора, конкуренция, существуют названные и другие социальные слои, включаемые в экономическую деятельность, и где важную роль играет экономический риск и готовность к нему.

В-шестых, определение рациональных направлений и изучение эффективности экономической политики государства, устанавливающей нормы, правила и рамки хозяйственной деятельности личных субъектов- индивидов, общностей, предприятий и т.п. и регулирующей экономическое поведение граждан.

В-седьмых, исследование конкретных социально-экономических, социокультурных и социально-политических условий, в которых развертывается функционирование экономической сферы общества.

1. Социология труда: предмет, структура, основные направления исследования.

Труд как объект изучения социологической науки. Основные компоненты социологического анализа процессов трудовой деятельности и отношений. Предмет, цель и задачи социологии труда. Понятие и виды социально-трудовых отношений. Социальные процессы в сфере труда. Уровни знания в структуре социологии труда как науки. Горизонтальное разделение предметной области социологии труда. Актуальные направления исследований в рамках социологии труда.

· Труд как объект изучения социологической науки.

Труд представляет собой, с одной стороны, взаимодействие между человеком и природой, а с другой – взаимодействие между самими людьми в процессе труда. В этом и заключается его социальный характер.

Если рассматривать труд как взаимодействие человека и природы, то можно выделить несколько важных составляющих такого взаимодействия::

Предметы труда – сырье (необработанное вещество) и полуфабрикаты (частично обработанное вещество);

Средства труда (орудия труда, средства производства) – инструменты, станки, оборудование и т.п.:

Продукт труда – вещество природы, вещь, подвергнутые обработке.

При помощи средств труда человек осуществляет заранее намеченные изменения в предмете труда и получает продукт труда определенного вида.

В процессе трудовой деятельности человек неизбежно оказывает влияние на окружающую его природу, которое далеко не всегда имеет положительный характер. Так, в результате бурной хозяйственной деятельности человека существенно ухудшилось состояние природной среды: загрязняются атмосфера и природные воды, исчезают леса, отдельные виды животных и растений. Истощаются ресурсы земли, создававшиеся в ее недрах в течение многих миллионов лет.

Посмотрим на труд с другой стороны. Человек не существует изолированно, отдельно от других людей, а значит, и труд является социальным феноменом или, иначе говоря, имеет общественный характер, то есть трудовой процесс развертывается во взаимосвязи людей между собой: в рамках определенных социальных групп, общества в целом. В этом и заключается его важная особенность – двойственный характер, то есть труд подразумевает как производство товаров и услуг, так и определенные социальные отношения между его субъектами.

Современный человек проводит на работе значительную часть своей жизни. В трудовом коллективе проходит социализация – процесс становления личности, когда человек учится взаимодействовать с другими людьми в процессе труда, усваивает трудовые ценности и нормы. Отношения, складывающиеся в трудовом коллективе, становятся для человека настолько значимыми, что люди не могут представить себя вне привычных сообществ. Многие ученые считают, что отношения между людьми в процессе труда и по поводу его результатов являются стержнем социальных отношений в целом. И хотя не все с этим согласны, вряд ли кто-то станет отрицать важное место этих отношений в общественной жизни.

· Основные компоненты социологического анализа процессов трудовой деятельности и отношений.

Уровни и элементы социологического анализа трудовой деятельности (труда)

Уровень социальныхсвязей	Элементы	Примеры
1. Межличностный	1.1.Типовые взаимодей ствия по правилам (рег ламентированное взаи модействие) 1.2. Ролевое поведение 1.3. Социальная позиция	Инструктаж на рабочем месте, производственное совещание, планерка, выдача задания (поручения), контроль выполнения задания Руководитель - подчиненный, коллега - коллега Управляющий, консультант, секретарь, инженер, мастер, бригадир, рабочий
2. Групповой	2.1. Первичный трудовой коллектив 2.2. Трудовой коллектив производственного под разделения 2.3. Трудовая организа ция 2.4. Групповые отношения 2.5. Процессы	Бригада строителей, коллектив отдела маркетинга Коллектив цеха, коллектив заводоуправления Завод, ферма, электростанция Абсентеизм,забастовки, локаут Текучесть персонала, рост (снижение) квалификации
3. Социальный	3.1. Институт 3.2. Социальный порядок 3.3. Социальный класс или слой 3.4. Социальные про цессы	Крепостной труд, наемный труд, рабский труд Капитализм, социализм Крестьяне, промышленные рабочие, служащие, работники образования, бюрократия Безработица, изменение структуры занятости, профсоюзные движения, рабочая солидаризация
4. Международный	4.1. Отношения 4.2. Организации 4.3. Социальные про цессы	Международное разделение труда, конгрессы, международные праздники труда МОТ (Международная организация труда), МКТ (Международная конфедерация труда) Глобализация, международная трудовая миграция

 Социология труда - это исследования функционирования и социальных аспектов рынка в сфере труда. В узком смысле социология труда означает поведение работодателей и наемных работников в ответ на действие экономических и социальных стимулов к труду. Предметом социологии труда как специальной социологической теории является структура и механизм социально-трудовых отношений, а также социальных процессов и явлений в сфере труда.
предметом социологии труда как специальной социологической теории является структура и механизм социально-трудовых отношений, социальных процессов и явлений в сфере труда.

Цель социологии труда - это исследование социальных явлений, процессов, разработка рекомендаций по их урегулированию и управлению, прогнозированию и планированию, направленных на создание благоприятных условий для функционирования общества, коллектива, группы, отдельного индивида в сфере труда и достижение на этой основе наиболее полной реализации и оптимального сочетания их интересов.

Дата добавления: 2015-07-16