|
Читайте также: |
Понят орг-ии: 1.Орг-ция как процесс (как событие, как действие) подразумевает множество разл. действий, направленных на выполнение чего-либо. Результатом всегда оказывается создание и сохранение некоторой упорядоченной общности – объекта организации. Примеры:организация учебного процесса;орг-я закупок продовольствия. 2. Орг-ция как система взаимоотношений - упор на создавание связи между элементами.Примеры: организация телефонной связи, автомобильного движения.;организация концерта.; 3. Орг-ция как социум, т.е. группа людей, объединённых общими целями.(организация борцов за демократию;семья). Организация( Мильнер ) – это сознательно координируемое соц. образование с определёнными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения постав. цели. Организация (Акимова) – это сложная динамическая система, имеющая цель. 2е опр. позволяет определять не только социально-экономические орг-ии, но и все иные, т.к. практически не ограничивается никакими условиями по форме, составу, виду действий. Определение сущности организации. 1ое направление касается содержания, наполнения самой организации: границы организации; члены организации; координирование действий отдельных; комплексность действий отд. членов; формализация деятельности организации (опр. правила, процедуры, приводящ к экономии ресурсов; централизация и децентрализация (опр. уровней, на которых принимаются и реализуются решения. 2ое. с окр. средой: востребованность самой организации и её продуктов и услуг; место и роль орг-и в сист. взаимоотношений с др субъектами, в том числе на рынке; цели; технологии, инструменты, м-ды, р-рсы используемые орг. для достижения целей;философия орг-ии; образ (имидж)
Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 47 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Становление теории организации в древнегреческую эпоху. | | | Организация как процесс, как система взаимоотношений, как социум. |