Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Затраты рабочего времени на проведение исследований на приносящую доход деятельность

Краткие автобиографические данные | Характеристика и особенности организации учреждения | Сведения о материально-техническом оснащении КДЛ | Перечень полученного в 2011-2013 гг. оборудования | Контроль качества проводимых исследований | Организационно–методическая работа | Охват методически-просветительской работой медицинских работников ЛПУ | Результаты использования экспресс тестов на ВИЧ в ЛПУ города в 2011-2013гг. | Распределение допущенных нарушений преаналитического этапа поставщиками биологического материала в 2011-2013 гг. | Виды и количество проведенных исследований в КДЛ |


Читайте также:
  1. Gt;>> А то такое запись? Это документ какого-то фрагмента времени. Этот документ может быть тут же выброшен, но может и пережить века.
  2. III. Деятельность народников на территории Тверской губернии
  3. III. Особенности режима рабочего времени локомотивных и кондукторских бригад
  4. III.I. Образовательная деятельность
  5. IV. Работа с интервьюерами и проведение опроса
  6. NB! — Время отвлечения для ребенка моложе 12 лет должно быть равно не менее чем половине времени сосредоточения.
  7. V. Организация и проведение конкурса
Наименование исследования Затрачено времени ф-лаборанты, в пересчете на ставку Затрачено времени врачи/биологи, в пересчете на ставку
           
Гематология 0,05 0,06 0,07 0,01 0,02 0,02
Биохимия 0,04 0,04 0,05 0,01 0,01 0,02
ПЦР 0,01 0,01 0,09 0,10 0,09 0,53
ИФА ВИЧ, гепатиты В и С 2,46 2,41 2,65 0,43 0,42 0,46
Иммунология 0,11 0,14 0,14 0,07 0,07 0,07
ИТОГО затрачено времени, в ст. 2,67 2,66   0,62 0,61 1,1

Данные показатели демонстрируют рост только в 2013 г. и, в большей своей части, за счет увеличения числа платных анализов на антитела к ВИЧ для иностранных граждан.

На конец 2013 года среднегодовая нагрузка на средний медицинский персонал КДЛ составила 1,68 на одну штатную должность (по бюджетной деятельности), ее выполнение стало возможным благодаря рациональной расстановке кадров, планирования технологических процессов, электронному документообороту в КДЛ и увеличению удельного веса работы медперсонала по непосредственному проведению всех видов лабораторных исследований (основная и вспомогательная деятельность, работа с документацией) с 80% рабочего времени до 100%.

В 2014 году прогнозируется дальнейший рост числа лиц, нуждающихся в обследовании и продолжение увеличения затрат рабочего времени на проведение клинических лабораторных исследований, в связи с чем была подана заявка на введение в штатное расписание 1 ставки фельдшера-лаборанта. Это позволит скомпенсировать нагрузку на персонал КДЛ и снизить вероятность возникновения несистематических ошибок, а так же сохранить на должном уровне доступность для населения и пациентов медицинской помощи.



Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 79 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Уровень квалификации персонала клинико-диагностической лаборатории| Используемые в работе нормативные документы

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)