Работа в послеродовом отделении

Работа в послеродовом отделении нуждается в особом внимании.

Основными задачами послеродового физиологического отделения является:

- Наблюдение и уход за роженицей;

- Профилактика инфекционных осложнений после родов;

- Профилактика и лечение недостаточной лактации;

- Лечение осложнений и экстрогенитальных заболеваний, которые сопутствовали беременности и родам.

Спецификой нашего отделения является оказание высококвалифицированной помощи женщинам во время родов, раннем и позднем послеродовом периоде, а также новорожденным. Отделение развернуто на 34 койки совместного пребывания матери и ребенка. Имеются одно- и двухместные палаты, включающие индивидуальную душевую комнату с туалетом.

Акушерско-физиологическое отделение включает:

- три индивидуальных родильных зала; детский пост;

- процедурный кабинет;

- ординаторская; кабинет заведующего отделением;

- кабинет старшей акушерки отделения;

- «материальная» комната;

- комната для отдыха среднего и младшего медицинского персонала;

- смотровой кабинет;

- буфет;

- гладильная;

- комната для хранения чистого белья;

- санитарная комната с приспособлениями для обработки и хранения уборочного инвентаря и тележек.

Штат отделения полностью укомплектован:

-Заведующий отделением; врач акушер-гинеколог; старшая акушерка; процедурная медицинская сестра; четыре постовые акушерки; сестра-хозяйка; пять санитарок; две санитарки-буфетчицы; Старшая акушерка назначается и увольняется главным врачом родильного дома в соответствии с действующим законодательством, подчиняется заведующему отделением, главной акушерке стационара и выполняет методические указания Совета сестер. Старшей акушерке подчиняется средний и младший медицинский персонал отделения. В своей работе я руководствуюсь должностной инструкцией, указаниями главной акушерки стационара, заведующего отделением, главного врача родильного дома. В мои повседневные обязанности входит:

1. Организовывать необходимый уход за роженицами и родильницами на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии.

2. Обеспечивать своевременное снабжение медикаментами, медицинским инструментарием, инвентарем.

3. Организовывать рациональную расстановку кадров среднего и младшего медицинского персонала в отделении.

4. Составлять график работы среднего и младшего персонала и представлять его на утверждение заведующему отделением; составлять табель работы персонала в отделении в целом.

5. Обеспечивать своевременное замещение акушерок и санитарок, не вышедших на работу; подает донесения об отсутствующих на работе и о выходе персонала на работу.

6. Требовать от младшего и среднего медицинского персонала точного, своевременного выполнения обязанностей, чуткого, внимательного отношения к пациентам, аккуратного обращения с медикаментами, инструментарием, бельем и другим имуществом, соблюдения медицинской тайны.

7. Оказывать помощь персоналу отделения в организации лечебного процесса.

8. Строго следить за соблюдением медицинской формы одежды, соблюдением правил внутреннего распорядка пациентами и сотрудниками.

9. Контролировать работу персонала, немедленно устраняя все замеченные недостатки, проводить систематический инструктаж сотрудников и организовывать практические занятия с ними по утвержденному учебному плану.

10. Проверять выполнение акушерками назначений врача, правильное содержание постелей и прикроватных столиков, а также санитарное состояние палат и других помещений. 11. Осуществлять контроль по выявлению педикулеза у поступающих в отделение пациентов.

12. Проверять правильность составления порционных листков на питание больных.

13. Наблюдать за точным выполнением персоналом и посетителями установленных правил распорядка посещения больных.

14. Контролировать передачу дежурства средним и младшим медицинским персоналом. Ведение журнала ежедневного осмотра персонала.

15. Контролировать соответствующее распределение и расход медикаментов и инструментария.

16. Проверять наличие и своевременное оформление установленной документации выписываемых из отделения родильниц и новорожденных. Передавать патронаж в женские консультации.

17. Вести строгий учет получения, хранения, расходования медикаментов, подлежащих предметно-колличественному учету.

18. Контролировать ведение документации средним и младшим медицинским персоналом.

19. Ведение учета, соблюдение правил хранения и регистрации листков временной нетрудоспособности.

20. Ведение журнала и передача телефонограмм о случаях выявления инфекционных заболеваний у пациентов.

21. Контролировать оформление документацию на выписку пациенток и новорожденных, в случае необходимости организовать транспорт и сопровождающее лицо.

22. Контролировать

• правильность хранения продуктов больных, состояние холодильников;

• сохранность и исправность медицинского инструментария и медицинского оборудования;

• соблюдение санитарноэпидемиологического режима в отделении;

• своевременное и правильное питание больного;

• внутренний распорядок, трудовую дисциплину со стороны медперсонала.

23. Проводить санитарно-просветительную работу в соответствии с профилем отделения. Вести учебно-воспитательную работу с персоналом. Участие в работе Совета сестер.

24.Проводить совместно с заведующим отделением инструктаж сотрудников по противопожарной безопасности, технике безопасности и занятия по гражданской обороне.

Активно участвую в санитарно-просветительной работе методом ведения бесед с родильницами на темы:

- санитарно-эпидемиологический режим отделения

- распорядок дня

-особенности протекания послеродового периода

- профилактика мастита в раннем послеродовом периоде

- сцеживание и хранение грудного молока

- уход за швами на промежности

В связи с тем, что в мире повышаются требования к медицинским работникам и наиболее ценными являются работники высших категорий, нужно повышать уровень знаний, умений и навыков. Работу старшей акушерки считаю ответственной и очень значимой в жизни отделения. Чтобы координировать работу отделения нужно постоянно совершенствовать свои профессиональные качества. Поэтому в 2005 году, в соответствии с учебным планом была откомандирована на курсы повышения квалификации на цикл «Современные аспекты акушерской помощи в родовспомогательных учреждениях». Имею первую квалификационную категорию по специальности «Акушерское дело». В 2007 году повышала свою квалификацию в Акушерском колледже по программе «Современные аспекты управления, экономики здравоохранения». В настоящее время учусь на курсах повышения квалификации по специальности «Акушерское дело».

Заведующий отделением Бруев А.А.

Главная акушерка Абмайкина М.В.

Дата добавления: 2015-07-16