Тема 18. Трудовые отношения в международном частном праве

План:

1. Коллизионные вопросы в области трудовых отношений

2. Трудовые права иностранцев в РФ

3. Трудовые права российских граждан за рубежом

4. Социальное обеспечение по международному частному праву

1. Социально-экономические причины использования ино­странной рабочей силы в каком-либо государстве и приложе­ние труда рабочих и специалистов одной страны за ее предела­ми, пребывание за рубежом с целью получения образования и обучения отличаются от причин миграции населения по наци­ональному признаку, в целях воссоединения с семьей, в ре­зультате последних военных действий, изменений в характере политического строя. Однако порядок въезда в иностранное го­сударство регулируется законодательством этого государства. В ряде государств есть специальное законодательство, регулиру­ющее трудовые отношения на совместных предприятиях, а так­же в свободных экономических зонах.

2. В правовом регулировании международных трудовых от­ношений применительно к России значительную роль продол­жают играть международные договоры, содержащие как мате­риально-правовые, так и коллизионные нормы.

В российском законодательстве существует ряд общих прин­ципов в области трудовых отношений, касающихся как постоянно проживающих в РФ иностранных лиц, так и иностран­цев, временно пребывающих на территории России. Иностран­ные граждане пользуются правами и несут обязанности в тру­довых отношениях наравне с российскими гражданами, то есть законодательство исходит из применения в области трудовых отношений принципов национального режима.

3. Труд российских граждан на территории иностранных государств может применяться вследствие возникновения тру­довых правоотношений, либо на основе трудового контракта, заключенного с иностранным нанимателем. Постоянно прожи­вающий за границей российский гражданин может поступить по договору найма на работу в какое-либо иностранное учреж­дение или к предпринимателю. Условия труда такого граждани­на будут определяться законодательством о труде страны пре­бывания.

4. При социальном обеспечении граждан применяется за­конодательство страны, на территории которой они прожива­ют. Соглашения, заключенные между странами, предусматри­вают, что социальное обеспечение осуществляется компетент­ными органами той страны, на территории которой проживает гражданин, возбудивший ходатайство о назначении пенсии или пособия. Эти органы назначают и выплачивают пенсии и посо­бия за свой счет. При назначении пенсий и пособий гражданам полностью засчитывается трудовой стаж, приобретенный на территории обеих стран.

Литература:

1. Ануфриева Л.П. Международное частное право. Особенная часть. М., 2000. Т. 2.

2. Звеков В.П. Международное частное право: Учебник. М., 2004.

3. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. М., 1999;

4. Комментарий к Федеральному закону "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" / Под общ. ред. В.И. Шкатуллы. М., 2004;

5. Лунц Л.А. Курс международного частного права: В 3 т. М., 2002.

6. Международное частное право: Учебник / Под ред. Г.К. Дмитриевой. М., 2003.

7. Международное частное право: Учебник / Под ред. Н.И. Марышевой. М., 2004.

8. Новиков В.В., Трунцевский Ю.В. Вопросы правосубъектности иностранных граждан в аспекте частно-правового регулирования отношений на территории России // Международное публичное и частное право. 2012. №3.

Дополнительная литература:

1. Аметистов Э.М. Международное право и труд. М., 1982;

2. Андриченко Л.В., Елеонский В.О., Хабриева Т.Я. О концепции развития миграционного законодательства Российской Федерации // Журнал российского права. 2003. N 4.

3. Андрианова М.А. Соотношение и взаимодействие международного частного и трудового права России в вопросах регулирования трудовых отношений с участием иностранцев. Международное трудовое право // Государство и право. 2002. N 9.

4. Гречишникова Е. Трудовая миграция в Россию в аспекте нового законодательства // Коллегия. 2002. N 10 - 11.

5. Давлетгильдеев Р.Ш. Правовое регулирование привлечения рабочей силы из стран - членов СНГ // Журнал российского права. 1999. N 11.

6. Дамиров Р.Э. Калашникова против Соединенных Штатов // Московский журнал международного права. 2001. N 4.

7. Довгерт А.С. Правовое регулирование международных трудовых отношений. Киев, 1992;

8. Киселев И.Я. Международный труд: Практическое пособие. М., 1997;

9. Международная унификация трудового права // Труды ВНИИ сов. законодательства. М., 1989. Вып. 44.

10. Прокофьев Ю. Ваш работник - иностранец // Коллегия. 2003. N 4.

Дата добавления: 2015-07-19