Нормальное течение

НАУЧНО-СЕКСУАЛЬНОГО

ЦИКЛА

Любовь и голод правят миром.

Рассмотрим вначале простой вариант, когда половое влечение партнеровгетеросексуальной научной пары взаимно и развивается беспрепятственно. В этом случае отношения Шефа и Ассистентки проходят через следующие стадии.

1. Привлечение на работу. В этом акте, помимо квалификации и интеллектуальных достоинств привлекаемой, большую роль играют её молодость и симпатичная внешность - два существенных качества, которые стареющий мужчина склонен отождествлять. Благодаря этой абстракцииотождествления (abstraction identitatis) нередко находят своё счастьенекрасивые, но свежие и живые молодые девушки, не оценённые ровесниками.

Оправданиями и стимулами для привлечения на работу молодой сотрудницы служат: 1) необходимость омолодить коллектив, пополнив его после смерти, изгнания на пенсию или в научные консультанты, увольнения негодных, неугодных, добровольно ушедших работников; 2) рекомендации вуза, который наша Ассистентка только что успешно окончила, причём возможно, что там у неё, пусть даже в зачаточном (или уже в противозачаточном) состоянии имело место сексуальное шефство; 3) стремление Шефа окружить себя симпатичными существами, на которых «хоть поглядеть приятно» и которые его украсят, как начальника – хорошенькая секретарша; 4) надежда, и притом вполне обоснованная, что молодыми подчинёнными женского пола легче управлять и уж они-то во всяком случае не будут конкурентами в научной карьере самого Шефа; 5) естественное желание творческой личности стимулировать свою деятельностьобщением с вдохновляющими девушками. Грубый и низменный случай, когда женщину берут на работу и даже принимают в аспирантуру только для того, чтобы сделать её любовницей, в настоящем трактате не рассматривается: все люди из моего ближнего окружения высоко моральны и такие случаи мне с достоверностью не известны.

Ассистентка с удовольствием приходит в новый коллектив, привлечённая авторитетом, положением и научным именем своего Шефа, зачастую преувеличивая его достоинства и приписывая ему те качества, которые соответствуют её ожиданиям. Это прежде всего способность руководителя дать женщине интересную работу или предоставить ей возможность защитить диссертацию. Таким образом, обе стороны возлагают одна на другую некоторые надежды, полны предчувствий и ожидают чего-то хорошего. Если эти ожидания оправдываются (а мы сейчас разбираем именно такой, оптимальный путь), то наступает следующая стадия.

2. Период рабочего энтузиазма и скрытых чувств. Работая под началом Шефа, Ассистентка проникается его идеями, а в какой-то мере и копирует его манеры. Она искренне показывает своё усердие, трудится не за страх, а за совесть, радуется похвалам руководителя, постоянно ждёт знаков его одобрения, иногда плачет из-за своих пустяковых неудач, из-за невнимания или неосторожных слов Шефа. Речь пока идет только о работе, но всё это очень похоже на зарождение любви. Характерно, что, занимаясь большей частью механической работой, Ассистентка относится к ней как к творческому труду. Подобно своему Шефу, она не отделяет рабочего времени от свободного, часто остаётся в лаборатории до поздней ночи, не только для того, чтобы быть там рядом с Шефом, но и в его отсутствие, даже без его ведома и вопреки его запрещении: выполняет задания Шефа вечерами дома.

Видя такой энтузиазм, Шеф может, естественно, получить несколько преувеличенное представление о научных способностях Ассистентки. Иногда он настолько трезв и скептичен, что ценит её интеллект невысоко, но признателен ей за техническую помощь, и притом настолько, что чувствует себя обязанным. Он внушает Ассистентке, что надо скорее защититься («Учёным можешь ты не быть, но кандидатом быть обязан»), а она, сомневаясь в своих способностях, постоянно ждёт от Шефа, чтоб он повседневным вниманием укреплял её уверенность в себе. Этот период можно было бы назвать «духовным медовым месяцем», если бы он не продолжался, как правило, несколько месяцев, максимум два года.

Сознаёт ли девушка сексуальную подоплёку своего увлечения наукой и работой? Это зависит от её опыта, начитанности, темперамента и мире воззрения; от того, насколько она пропитана ханжеством или, наоборот склонна к фрейдистскому объяснению человеческих отношений. Сплошь рядом она с истеричной энергичностью отвергает всякое подозрение в сексуальном характере её отношений с Шефом, мотивируя этот таким малоубедительными доводами, как «Но он же женат», «Он - старик, а я люблю молодых», «Он отличный семьянин», «порядочный человек». Нередко (и даже весьма часто) у Ассистентки устанавливаются (до поры, до времени) внешне дружеские отношения с женой Шефа, даже демонстративно тёплые, вплоть до сюсюканья и лобзаний, детей же Шефа она с самого начала любит вполне искренне. В этом и искупление, и маскировка надвигающегося «греха». Наконец, это удобный способ быть принятой у Шефа дома. Всё же Ассистентка предпочитает не встречаться с женой Шефа или видеть её только издали - на банкетах, институтских вечерах, экскурсиях.

Фактически Ассистентка и шефиня (шефуня) не бывают друзьями, и сразувыступают как соперницы. Если жена Шефа так же или почти так же молода, как и Ассистентка, то вторая завидует первой, обскакавшей свою соперницу, особенно, если обе раньше были подругами. Если шефуня стара и уродлива, то к чувствам Ассистентки примешивается жалость и сочувствие Шефу. Если Шеф, как это нередко кажется со стороны, очень любит жену, то Ассистентка ей завидует, и семейные отношения Шефастановятся для девушки идеалом.

Что касается Шефа, то ему не требуется ни времени, ни каких-либо любыхобстоятельств, чтобы ощутить и осознать влечение к Ассистентке. Но он не был бы Шефом (начальником, заведующим, директором), если in кидался на всякую доступную девушку. Он очень осторожен и хорошо знает, чем ему грозит так называемая аморалка. И он, как человек высоко моральный, скрывает свои чувства, по крайней мере до тех пор, когда сможет их проявить без опасений за своё служебное положение.

В данном «медовом периоде», как уже было сказано, Ассистентка пропитывается мировоззрением своего Шефа, проявляя это в оценке и отдельных учёных и научных школ, а также общественных явлений и произведений искусства; невольно становится рупором Шефа, иногда простоповторяет его фразы. Она хвалит Шефа, его друзей и всех лиц, чем-то на него похожих. В оценке девушкой сексуального положения разных людей проявляется, однако, не мнение Шефа, а мнение Ассистентки о Шефе, восприятие его положения как мужчины и семьянина.

Косвенными, хотя и не очень надёжными показателями сексуально-подшефного состояния девушки из научного института являются её характерные высказывания.

1. Частые упоминания и восторженные отзывы о Шефе в беседах с
приятелями и половыми партнёрами.

2. Похвала в адрес мужчин, способных организовать работу, сплотить коллектив, подсказать тему для диссертации, помочь подчинённым в работе, воздействовать на них личным обаянием и примером.

3. Склонность оправдывать, одобрять женатых мужчин, которые имеют любовниц, легко и смело меняют жён.

4. Утверждения о том, что настоящая любовь и фактический брак могут обойтись без юридического оформления.

Этими высказываниями подшефная девушка оправдывает своё хорошее отношение к Шефу в целом и невольно, как бы бессознательно, подготавливает себя к тому, чтобы стать его сексуальной партнёршей.

Разумеется, основные моральные устои для подшефной Ассистентки остаются незыблемыми. Ярлыки «порядочный человек», «отличный семьянин» не сходят с её уст, но в толкование этих понятий она внесла н которые поправки, соответствующие тому пути, по которому она идёт, точнее сказать, неудержимо катится со своим Шефом.

Другим признаком сексуального шефства может быть несколько обособленное положение Ассистентки в коллективе сослуживиц. Общественное мнение, т.е. молва сплетников, приписывает Шефу и Ассистентке половую связь задолго до того, как она возникает, и даже в том случае, когда такой связью и не пахнет. Для этого достаточно, чтоб Шеф и Ассистентка хотя бы раз улыбнулись друг другу на людях. Всё это с самого начала вынуждает Ассистентку держаться осторожно. Она редко выступает на заседаниях при Шефе, стесняется, когда он её хвалит или просто упоминает. Её начинают травить немолодые женщины потерявшие надежду попасть в подшефное состояние или из такового выбывшие.

В таком положении для Ассистентки весьма характерна жалоба на «этих баб», которые лезут ей в душу и требуют, чтобы она делилась ними своими тайнами, а, будучи незамужней и бездетной, признавала превосходство женщин, которые прошли через семейную жизнь. Если Шеф лишил Ассистентку своего покровительства, то «эти бабы» набрасываются на неё как вороны на только что умершего, и нередко ей приходится уходить из института, о чём будет сказано ниже. Иногда сам Шеф идёт на поводу у баб, которые его шантажируют, и не защищает, иногда прямо-таки предаёт свою Ассистентку. Её отношения с младшими женщинами могут быть лучше, поскольку ещё действуют остатки молодёжной солидарности и стадности, а также наличие в разношёрстном коллективе юных лаборанток, равнодушных к научной карьере, но нуждающихся покровительстве старшей приятельницы, которая больше знает жизнь лучше одевается. Так или иначе, но положение Ассистентки становится довольно сложным и ей приходится тратить дополнительные усилия навыработку стиля в отношениях с коллегами.

Реже наблюдается обратная картина, когда Ассистентка «зарывается», «наглеет»: часто выступает, резко критикует противников своего Шефа, держится с ним наравне. Её терпят молча, пока царит властный Шеф, но только лишь кончится его власть - берегись, несчастная! ты вылетишь из коллектива как пуля. Впрочем, та же участь ждёт и зарвавшихся фаворитов мужского пола.

Знаменательным признаком сексуального шефства бывает также половое соавторство, т.е. соавторство Шефа и Ассистентки, к которому, как для маскировки, так и по вполне порядочным причинам, могут быть привле­чены и третьи лица. Редко он и она пишут как Ильф и Петров, щедро рассыпая накопленные перлы. Обычно разделение труда совсем иное: она собирает материал, он пишет; она смутно представляет, о чём писать, он точно знает, что и как писать. Кооперация получается замечательная, можно толькопозавидовать. Единственное, что смущает, - это само понятие авторства.Если автор - тот, кто поставляет материал и вдохновляет, то Арина Родионовна и Анна Керн должны считаться соавторами А. С. Пушкина. Так или иначе, но настоящее половое соавторство - весьма плодотворный вид сотрудничества. К сожалению, оно недолговечно, как и острый период влюблённости. Когда сердечному соавторству приходит конец, бывшая подшефная, если она не научилась писать самостоятельно, ищет себе нового автора,присасывается к другому доктору или академику, как рыба-прилипала, или, обретя первую (и последнюю для неё) учёную степень (кандидата наук), прекращает научную деятельность.

Нередко половое соавторство свидетельствует не о начавшейся интимной связи, а о том, что она ещё не возникла. Скорее всего, Шеф проживает период романтического увлечения Ассистенткой, он даёт ей аванс за будущую любовь; предчувствуя отдачу, выражает признательностьза техническую помощь, а главное - позволяет накопить необходимый минимум публикаций для защиты диссертации.

- Что же тут сексуального, особенно в последнем случае? - воскликнет иная читательница. - Шеф выполняет долг научного руководителя.

- А то, дорогая моя, что без полового влечения Шефа ты имела бы мало шансов получить предоставленное тебе место. Его бы занял энергичный молодой мужчина, способный стать полноценной сменой своему учителю. Научные гаремы и квазигаремы хороши для массовой работы под руководством Шефа, пока тот полон сил, но настоящей научной школы из них не получается. Когда Шеф уходит, остаются одни бабы. Рушится и ветшает без рачительных наследников построенное им здание.

Многие руководители являются тайными перонистами. Хуан Перон, Президент Аргентины, провёл в вице-президенты свою жену. Аналогичный случай в наших учреждениях формально невозможен, но иные стремятся и приближаются к нему как к идеалу.

Кого же считать настоящим мужчиной? Того, кто, не боясь сопер­ников, выдвигает перспективных учеников, или того, кто, стараясь сохранить свою власть, окружает себя боготворящими его женщинами? Решать этот вопрос я предоставляю моим очаровательным читательницам, а сам продолжу строго научное изложение.

3. Период тайной половой связи. Разительный и, скажем откровен­но, весьма противоестественный контраст между духовной близостью и механическим соседством Шефа и Ассистентки в институте, с одной сторо­ны, иполнейшей их изоляцией вне стен учреждения, с другой стороны, не может продолжаться долго. Совместная командировка, экскурсия, отъезд семьи Шефа на летний отдых и т.п. рано или поздно открывают новые ворота для сближения наших влюблённых. Решающий эксперимент в лаборатории, нередко тут же и отмечаемый, опьянение после товарище кого ужина, научная консультация и чай в опустевшей квартире Шефа, который чувствует себя холостяком, - и неизбежное свершается.

Прежде чем рассмотреть, каким образом встречаются женатый Шеф и его молодая Ассистентка, посмотрим, как вообще осуществляются внебрачные половые связи в окружающей среде. Юные ровесники - школьники, студенты пользуются туристскими палатками и лесом, ночной темнотой во дворах и парках, лестничными клетками и телефонными будками. Большой удачей становится для них освободившаяся квартира и комната родителей, ушедших в кино, театр, в гости или, что лучше всего, проводящих лето на даче.

Для многих тинэйджеров встреча Нового года - единственная ночь, которую им позволяют проводить без взрослых, и наши детки, едва дождавшись двенадцатого удара кремлёвских курантов, гасят свет и раскладываются по диванам. В результате одна моя знакомая две весы подряд отмечала Женский день абортом — в 17 и 18 лет. Нельзя не восхищаться мудрости Творца, расположившего таким образом эти два самых любимых советским народом праздника! В дни женских праздников абортарии переполнены «туристками» - девочками, отпросившимися у родителей в двух-трёхдневный поход.

Каждая порядочная девушка имеет подругу, у которой можно переночевать, позвонив оттуда мамочке. Девушки, живущие с родителям ездят к холостым мужчинам на дом и возвращаются в пенаты задолго до закрытия общественного транспорта. Когда ложится спать порядочная девушка? В восемь часов вечера, потому что в одиннадцать она должна быть дома. Замужние женщины посещают холостяков под предлогом задержки на работе, в библиотеке, в гостях, на профсоюзном собрании; проскакав два-три круга на любимом коне, они спешат к семейному очагу, нередко с полной хозяйственной сумкой. Сослуживцы задерживаются в министерстве, ведомстве, тресте после шести-семи часов вечера. Обитатели общежитий по очереди ночуют в соседних комнатах, пользуются отсутствием соседей, уехавших в родную деревню на выходные дни, или разгораживаются простынёй, как в плацкартном вагоне. Солидный семьянин после посещения ресторана затаскивает свою иногороднюю приятельницу в хорошо отапливаемый подъезд и поднимается с нею на самый верхний этаж хорошо, если имеются удобные подоконники и предчердачная лестница. На вечеринке в малогабаритной квартире подвыпившая дамочка завлекает одного из гостей в совмещённый санузел (гаванну). Счастливее всех, казалось бы, одинокие женщины, живущие в отдельной квартире, в доме без вахтёра (консьержки) и назойливых соседей, но они боятся иногородних, гоняющихся за жилплощадью и столичной пропиской. Наконец, все эти люди, оказавшись в доме отдыха, пансионате, гостинице, на базе экспедиции, спешат воспользоваться открывшимися им возможностями, а времени для их реализации мало. Если в первые же три дня пребывания в данном месте вы не заполучили партнёра, то пишите пропало. Вот, пожалуй, и весь арсенал средств, предоставляемый совкам для тайной любви.

Бедные Шеф и Ассистентка! Им и эти способы, как правило, недоступны. Систематически посещая квартиру своей ученицы, Шеф не может рассчитывать на сохранение тайны. Его маршрут вскоре засечёт «недреманное око» общественности — климаксного сообщества увядших жен­щин, составляющих организационное ядро всякого научно-производственного коллектива. Если Ассистентка живёт с родителями, то они больше её самой будут страдать от юридической необеспеченности этой любви и отравят существование дочери тактичными вздохами. Совместные про­улки на людях лишь распаляют неудовлетворённую страсть, а поцелуи и объятия в кино и в подъезде с последующим тихим онанизмом у себя дома не годятся для зрелого мужчины и унижают утончённую душу интеллигента. Остаётся только один выход — библиотека.

Именно библиотека, точнее, наличие библиотечных дней, отличает специфику внебрачных половых связей среди учёных. Шеф за счёт средств, утаённых от жены, - гонораров и прочих внештатных заработков, снимает квартирку и встречается там со своей девочкой между 10 часами утра и 10 часами вечера, после чего возвращается к семейному очагу. Выходные дни и отпуска он проводит большей частью с любимой семьёй, а его Ассистентка - со своими друзьями, многие из которых её домогаются, удивлённые её необъяснимой неприступностью при отсутствии явных спутников жизни. Временами она поддаётся ласкам, уступает, отдаётся случайным и неслучайным партнёрам, но бесцеремонно прерывает связь, как только услышит зов любимого хозяина. Этот период в её жизни можно было бы назвать «медовым месяцем», если бы он не продолжался гораздо дольше — максимум до двух лет, как правило.

4. Период явной половой связи, не признанной общественностью. Рано или поздно сладостная тайна становится явной. Теперь Шеф и Ассистентка, пренебрегая «ложными» приличиями, иногда прямо-таки ман­кируя ими, без опасений появляются в обществе, вызывая восхищение сочувствующей молодёжи, зависть не пристроившихся девушек и трусливых мужчин с низким социальным статусом. В этом периоде описываемая интимная связь может оставаться тайной только для одного человека жены Шефа. Как правило, шефиня (шефуня) подозревает давно, но неI хочет верить слухам (шлюхам) и старается как можно дольше прожить в состоянии самообмана, которое тактичный муж должен всячески поддерживать. Когда она уже не может скрывать от мужа, что знает об его измене, то самолюбие ставит перед ней трудную задачу. От уровня интеллигентности этой дамы зависит, расстанется ли она с мужем культурненько или попытается его удержать со скандалом.

Беспрепятственные и тайные внебрачные интимные связи в сфере научных работников и преподавателей вузов возможны и необходимы лишь в городах с населением свыше миллиона при условии, что научные учреждения и квартиры их служащих территориально разобщены и перемешаны с другими зданиями, т.е. можно затеряться в толпе незнакомых лиц среди иных социальных слоев. Этим объясняется бесперспективность и неизбежность вырождения научных деревень типа Новосибирского академ городка [2], где недостаток сексуальной свободы делает людей более скованными, злыми и агрессивными, менее интеллигентными и толерантным. Так будет продолжаться, если не произойдет переворот в нравах. Пока что половой фактор является важнейшим стимулом урбанизации.

5. Период половой связи, получившей признание общества. К этому времени Шеф окончательно разошёлся с женой, обеспечил детей и скрыто живёт теперь со своей Ассистенткой. Неважно, развёлся ли он женой или только расстался с нею в ожидании развода, но спит и просыпается он теперь, как полагают окружающие, только с одной женщиной и, следовательно, в их глазах вновь выглядит «моральным». Вскоре Ассистентка становится законной супругой своего Шефа. Навёрстывая упрощенные годы, она спешит родить ему ребёнка, что в большинстве случаев удаётся. Тем самым она заодно доказывает общественности половые способности своего мужа и бескорыстные, здоровые мотивы брака с ним, укрепляя деторождением новую семью.

Так заканчивается большой научно-сексуальный цикл Шефа и Ассистентки, защитившей к тому времени кандидатскую диссертацию [3], а для Шефа начинается новый цикл. Если Шеф ещё не очень стар (эффективный возраст мужчины выражается не абсолютным числом прожитых лет, а его отношением к показателям социального статуса), то у нашего ученого вся история может повториться. Солидному научному работнику бросающему очередную жену с детьми во второй, а то и в третий раз, увеличение алиментов не угрожает, так как они давно достигли своего потолка. Да и вообще, пусть алименты волнуют какого-нибудь забулдыгу. Для учёного пожизненный хвост из исполнительных листов есть нечто само собой разумеющееся, как и взносы на кооперативную квартиру, которую он, как человек порядочный, всякий раз оставляет покинутой жене.

Глава 3

Дата добавления: 2015-11-16