Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Практичне заняття 1. Тема: Правове регулювання організації нормування і оплати праці (2 год.).

Підготувати наукове повідомлення за однією із тем:[3]. | Провести порівняльний аналіз норм трудового законодавства України та законодавства інших країн з питань теми. | ЗМІСТОВНИЙ МОДУЛЬ 3. Основи реалізації та захисту суб’єктивних трудових прав. | Підготувати наукове повідомлення за однією із тем:6 | Провести порівняльний аналіз трудового законодавства України та законодавства інших країн з питань теми. | Практичне заняття 1. Тема: Поняття, сторони та зміст трудового договору (2 год.). | Практичне заняття 1. Тема: Види трудового договору (2 год.). | Практичне заняття 1. Тема: Укладення трудового договору (2 год.). | Практичне заняття 1. Тема: Зміна трудового договору (2 год.). | Практичне заняття 1, 2, 3. Тема: Припинення трудового договору (5 год.). |


Читайте также:
  1. Oslash; Під формою організації навчання слід розуміти:зовн. Зовн. Сторону навч. процесу
  2. Sup3;Практичне завдання
  3. VII. Методика проведення заняття та організаційна структура заняття
  4. VІІ. Методика проведення заняття і його організаційна структура
  5. VІІ. Методика проведення заняття і організаційна структура заняття
  6. VІІ. Методика проведення заняття та організаційна структура заняття
  7. А)Розподіл навчального часу за темами для студентів-магістрів за спеціальністю 8.030505 – “Управління персоналом та економіка праці”, очної форми навчання

Робочий зошит для підготовки до практичних занять з трудового права: частина 3.

Завдання для самостійної роботи (6 год.).

1. Підготувати форму (зразок) [24]:

а) положення про поточне преміювання;

б) розділ колективного договору “Оплата праці”;

в) положення про виплату винагороди за підсумками річної роботи.

2. Провести порівняльний аналіз норм КЗпП та проекту Трудового Кодексу України що регулюють питання оплати праці.

3. Підготувати аналітичну довідку про відповідність законодавства України про працю Конвенціям і Рекомендаціям МОП та іншим міжнародним документам з питань правового регулювання оплати праці, зокрема Конвенції МОП № 95 “Про захист заробітної плати” (ратифіковано 04.08.1961р.); Конвенції МОП № 173 “Про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця” (ратифіковано із заявою Законом № 2996–IV від 19.10.2005р.); Конвенції МОП № 131 “Про встановлення мінімальної заробітної плати з особливим урахуванням країн, що розвиваються” (ратифіковано Законом № 2997–IV від 19.10.2005р.).

3. Здійснити аналіз прецеденту:

а) рішення Світловодського міськрайонного суду № 1299716 від 09.01.2008 (номер справи 2–255/2008)[25];

б) рішення Городнянського районного суду № 1320980 від 10.01.2008 (номер справи 2–20/2008) [26];

в) ухвала Колегії суддів Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України від 01.03.2006р.[27];

г) ухвала Судової палати з цивільних справ Верховного Суду України від 02.02.2005р.[28];

д) ухвала Судової палати з цивільних справ Верховного Суду України від 27.01.2005р.[29];

є) ухвала Судової палати з цивільних справ Верховного Суду України від 26.08.2004р.[30]

Рекомендована література:

Основна література:

1. Болотіна Н.Б. Трудове право України: підруч. – [5–те вид., перероб. і доп.]. – К.: Знання, 2008. – 860с.

2. Прилипко С.М., Ярошенко О.М. Трудове право України: підруч. – [2–ге вид., перероб. і доп.]. – Харків: Видавництво “ФІНН”, 2009. – 728с.

3. Трудове право: підручник / М.І. Іншин, В.І. Щербина, Д.І. Сіроха та ін. за ред. проф. М.І. Іншина та доц. В.І. Щербини. – Х.: НікаНова, 2012. – 560с.

4. Трудове право України: Академ. курс: підруч. [для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл.] / [П.Д. Пилипенко, В.Я. Буряк, З.Я. Козак та ін.]; за ред. П.Д. Пилипенка. – 3. вид., переробл. та доп. — К.: Видавничий Дім «Ін Юре», 2007. — 536c.

Додаткова література:

1. Божко В.М. Колективно-договірне регулювання заробітної плати: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / В.М. Божко. – К., 2002. – 20 с.

2. Божко В. М. Генеза правового регулювання оплати праці: [монографія] / В. М. Божко. – Полтава: [РВВ ПолтНТУ], 2010. - 400 с.

3. Божко В. М. Засади правового регулювання оплати праці: теоретичний аспект: [монографія] / В. М. Божко. - Полтава: [ПолтНТУ ім. Ю. Кондратюка], 2011. – 402 с.

4. Бурак В.Я. Єдність і диференціація правового регулювання трудових відносин робочого часу, часу відпочинку і заробітної плати на підприємствах [Текст]: дис... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Бурак Володимир Ярославович. - Львів., 1999. - 180 с.

5. Валецька О. В. Правове регулювання оплати праці: [монографія] / О. В. Валецька. – Миколаїв: Вид-во ЧДУ ім. Петра Могили, 2012. – 220 с.

6. Сімутіна Я.В. Методи регулювання заробітної плати на сучасному етапі (правові проблеми) [Текст]: дис... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Сімутіна Яна Володимирівна. - К., 2006. - 210 с.

Нормативні акти:

1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.

2. Глава VІ, VІІ та інші статті Кодексу законів про працю України від 10.12.1972р. із змінами та доповненнями.

3. Податковий кодекс України від 02.12.10 № 2755-VI // Голос України. - 2010 (12, 04.12.2010). - № 229-230.

4. Бюджетний кодекс України від 21.06.01 № 2542-III // Офіційний вісник України. – 2001. - № 29 (03.08.2001). - Ст. 1291.

5. Кодекс України про адміністративні правопорушення: Офіц.видання. – К.: Видавничий Дім «Ін Юре», 2002.

6. Кримінальний кодекс України від 05.04.01 // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – № 25-26. – Ст.131.

7. Про оплату праці: Закон України від 25.03.95 // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 17. – Ст. 121.

8. Про відпустки: Закон України від 15.11.96 // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 2. – Ст. 4.

9. Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати. Закон України від 19 жовтня 2000р. // Відомості Верховної Ради України.-2000.- № 49.- Ст.422.

10. Про внесення змін до Закону України “Про індексацію грошових доходів населення”. Закон України від 6 лютого 2003р. // Відомості Верховної Ради України. – 2003. - №4

11. Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери. Постанова Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002р. № 1298 // Офіційний вісник України. – 2002. - № 36 (20.09.2002). - Ст. 1699.

12. Про перелік товарів, не дозволених для виплати заробітної плати натурою. Постанова Кабінету Міністрів України від 3 квітня 1993р. № 244 // ЗП України. - 1993.- № 9.-Ст.183.

13. Порядок обчислення середньої заробітної плати. Затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995р. № 100 //ЗП України. - 1995.- № 4.- Ст. 212.

14. Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати. Затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001р. № 159 // Офіційний вісник України. - 2001. - №8. - Ст.322.

15. Порядок виплати надбавки за стаж наукової роботи. Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2004 р. № 494 // Офіційний вісник України. – 2004. - № 16 (07.05.2004). - Ст. 1111.

16. Рекомендації щодо нормування праці в галузях народного господарства: Затверджені постановою Міністерства праці України від 19 травня 1995р. №2 //Бюлетень законодавства і юридичної практики України. - 1997.- №11-12.- С.411-419.

Судова практика:

1. Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92 № 9 // Збірник поточного законодавства і нормативних актів, арбітражної і судової практики. - 1998. - №38.

2. Про практику застосування судами законодавства про оплату праці: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999р. № 13 // Праця і зарплата. – 2000. - № 13. – Квітень.

3. Практика розгляду судами справ про оплату праці та деякі питання, що виникли при застосуванні нових положень трудового законодавства // Вісн. Верховного Суду України. – 1998. – № 4. – Додаток до журн. – С.36.

 

Тема 17. ГАРАНТІЙНІ ТА КОМПЕНСАЦІЙНІ ВИПЛАТИ, ДОПЛАТИ, НАДБАВКИ. (8 год.).

Лекція 1. Гарантійні та компенсаційні виплати, доплати, надбавки. (8 год.)

1. Поняття гарантійних і компенсаційних виплат, надбавок та доплат.

2. Виплати при службових відрядженнях.

3. Виплати при переїзді на роботу в іншу місцевість.

4. Інші види гарантійних і компенсаційних виплат.


Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 35 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Практичне заняття 1, 2. Тема: Робочий час та час вільний від роботи (4 год.).| Практичне заняття 1. Тема: Гарантійні та компенсаційні виплати, доплати, надбавки. (2 год.).

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)