Розділ 1. Теоретичні основи міжнародної міграції робочої сили

ВСТУП

Актуальність теми. В останні роки посилюються інтеграційні процеси в усіх сферах міжнародної діяльності, у тому числі і в процесах обміну трудовими ресурсами. Тому дослідження стану розвитку світового ринку трудових ресурсів і загальних тенденцій міжнародної міграції робочої сили є надзвичайно актуальним. Сучасна міжнародна міграція населення являє собою багатогранне явище, що впливає на всі сторони розвитку суспільства.

В силу свого географічного положення, Україна знаходиться на перехресті потоків нелегальної міграції з різних регіонів світу в Європу. Важливим аспектом міжнародної міграції, який має надзвичайну актуальність для нашої держави є інтелектуальна трудова міграція, яка фактично зараз неконтрольована і привела до кадрового спустошення цілих наукових галузей. Вивчення причин, напрямків і тенденцій міграції робочої сили дозволить виробити ефективні контрзаходи такому руйнуванню наукового потенціалу країни.

Формування в Україні ринкової економіки відкритого типу обумовлюють необхідність дослідження проблем української трудової міграції. Основним чинником, що обумовлює значні масштаби трудової міграції українців закордон, є економічна ситуація в країні. Масштаби та напрями трудової міграції свідчать про стабільність або, навпаки, нестабільність суспільного розвитку країни, про рівень життя населення, розвитку економіки. Саме через нестабільність економічної та політичної ситуацій в країні, стрімке підвищення рівня безробіття, відсутність умов застосування своїх інтелектуальних, творчих здібностей, низьку заробітну плату і постійну напружену політичну та економічну ситуацію, з України щороку виїжджає близько 100 тис. людей.

Зважаючи на актуальність проблем, пов’язаних з розвитком та сучасним станом світового ринку робочої сили, їх дослідження займають важливе місце не тільки в роботах вчених, але також є важливою частиною дослідницько-аналітичної роботи в рамках ООН, Міжнародної організації з міграції (МОМ) та Міжнародної організації праці (МОП). Значний внесок у розробку основних положень щодо нормативно-правових аспектів трудової міграції, зробили такі вітчизняні вчені, як Л. Гальків, В. Геєць, І. Гнибіденко, С. Гриневич, О. Грішнова, А. Кравченко, А. Кредісов, Т. Ковальчук, Е. Лобанова, Ю. Макогон, Ю. Пахомов, А. Подручняк, О. Позняк, О. Романюк, А. Румянцев, В. Савельєв, А. Старостін, Л. Чвертко та інші.

Метою даної роботи є аналіз особливостей сучасного стану та тенденцій розвитку міжнародної міграції робочої сили та місця, яке займає в ній Україна.

Завданнями даної роботи є:

- розглянути теоретичні основи міжнародної міграції робочої сили, види та причини виникнення трудової міграції населення;

- проаналізувати напрямки та масштаби міграційних процесів робочої сили;

- охарактеризувати механізми державного та правового регулювання міграції робочої сили в Україні;

- визначити наслідки міжнародної міграції робочої сили для України;

- проаналізувати проблеми та перспективи розвитку трудової міграції в Україні;

- розглянути місце і роль України в системі міжнародної міграції робочої сили.

Об'єктом дослідження є сучасні міграційні процеси, їх економічні та соціальні наслідки для України, тенденції розвитку, а також державне регулювання цих процесів.

Предметом даного дослідження роботи є сукупність теоретичних і практичних положень, які є основою поняття міжнародних міграційних процесів робочої сили.

У процесі дослідження проблем міжнародної трудової міграції були використані загальні та спеціальні методи наукового дослідження: системний та історико-логічний підходи (при розгляді економічної природи, сутності, особливостей міжнародної міграції робочої сили, механізму її регулювання), метод аналізу та синтезу (при дослідженні специфіки функціонування структурних елементів механізму функціонування міжнародної міграції трудових ресурсів), метод кількісного та якісного аналізу (при дослідженні передумов, сучасного стану наслідків і перспектив розвитку міжнародної міграції трудових ресурсів), метод експертних оцінок порівняння при обґрунтуванні моделей розвитку процесу міжнародної міграції робочої сили України, метод спостереження і збір фактів, метод опису, графічний метод та приведення статистичних даних.

Інформаційне забезпечення дослідження складають Конституція України, законодавчі та нормативно-правові акти, наукова література та наукові періодичні видання за темою дослідження, наукові журнали, політичні та економічні газети, офіційний інтернет-сайт Центру демографії, статистичні матеріали Міністерства праці та соціальної політики України, Державного комітету статистики України, офіційні документи ООН, Міжнародної організації міграції (МОМ), Міжнародної організації праці (МОП), Міжнародного бюро праці (МБП), Світового банку, а також результати власних напрацювань, зокрема дані експертних опитувань фахівців з питань регулювання міграційних процесів тощо.

Наукова новизна одержаних результатів полягає в комплексному аналізі процесу міжнародної трудової міграції робочої сили та розробці пріоритетних напрямів удосконалення механізму його регулювання в умовах глобалізації.

Результатами, які характеризують наукову новизну роботи є:

- вперше:

· розроблені засади розвитку міжнародної міграції робочої сили, зокрема, класифікація передумов формування та особливостей розвитку трудового потенціалу України в умовах глобалізації; особливості спектра використання трудових ресурсів в Україні; вплив міжнародного поділу праці на спеціалізацію трудових ресурсів України; визначення стратегічних орієнтирів розвитку міжнародної трудової міграції тощо;

· змодельовані основні напрями розвитку міжнародної міграції робочої сили, зокрема, галузевий, регіональний, інституціональний, транскордонний, інтеграційний та їх роль у становленні міжнародної конкурентоспроможності трудових ресурсів в умовах глобалізації.

- удосконалено:

· класифікацію передумов розвитку міжнародної трудової міграції, до яких належать: загальні фактори міжнародної трудової міграції робочої сили; специфічні передумови її розвитку; політичні, інтеграційні, економічні, правові, екологічні, соціальні передумови розвитку міжнародної міграції трудових ресурсів.

- дістали подальший розвиток:

· механізм регулювання міжнародної міграції трудових ресурсів, який розкривається в сукупності нормативно-правових принципів та форм регулювання робочої сили;

· визначення стратегічних напрямів оптимального розвитку регулювання міжнародної трудової міграції в Україні в умовах глобалізації. Зокрема, формування раціональної системи управління міжнародною міграцією робочої сили на державному та регіональному рівнях.

Практичне значення одержаних результатів полягає в доведенні сформульованих теоретичних положень і висновків роботи щодо обґрунтування й реалізації державної міграційної політики до рівня рекомендацій для органів державного управління. Висновки та отримані результати роботи можуть бути використані при подальшому вивченні питань, пов'язаних з трудовою міграцією. Матеріали дослідження можуть бути використані при підготовці рекомендацій для організацій, що займаються проблемами міграції, а також у навчальному процесі вищих навчальних закладів при викладанні дисциплін з питань соціальної політики держави, зокрема, читанні курсів зі світової економіки, економічної теорії, міжнародних економічних відносин, міжнародних відносин.

Робота складається із вступу, трьох розділів та підрозділів, висновків та списку використаних джерел. Структура роботи дозволяє послідовно освітити в першій частині - теоретичні аспекти проблеми міжнародної трудової міграції, у другій - характер і масштаби та регулювання сучасних міграційних процесів, у третій - роль України в сучасних процесах міграції робочої сили, перспективи розвитку та напрями вдосконалення міграційної політики.

ЗМІСТ

ВСТУП

Розділ 1. Теоретичні основи міжнародної міграції робочої сили

1.1. Поняття та причини виникнення трудової міграції населення.

1.2. Класифікація та види міжнародної міграції робочої сили.

Дата добавления: 2015-11-14