Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

III.Подведомственность трудовых споров.



Читайте также:
  1. I. Споры, возникающие из трудовых, социальных и пенсионных правоотношений
  2. II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
  3. VI. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ФАБРИЧНЫМИ, ЗАВОДСКИМИ, МЕСТНЫМИ КОМИТЕТАМИ ПРОФСОЮЗОВ
  4. Виды трудовых споров
  5. Виды трудовых споров
  6. Виды трудовых споров.

Подведомственность трудовых споров - это определение по свойствам и содержанию спора первоначального органа, рассматривающего трудовой спор.

Компетенция органа- это правовая сфера деятельности, определяемая различными его функциями в области трудовых споров.

Факторы определяющие подведомственность: 1)Характер спора. 2)Субъекты спора. 3)Вид правоотношений, из которых вытекает спор.

Виды трудовых споров в зависимости от их подведомственности:

1)Споры, рассматриваемые в КТС (комиссии по трудовым спорам), после рассмотрения в которой, спор может быть перенесён на рассмотрение суда, если одна сторона не согласна с решением КТС

2)Споры рассматриваемые судом: споры о восстановлении на работе, споры об изменении даты и формулировки причины увольнения, споры о незаконных переводах на другую работу, споры об оплате времени вынужденного прогула, споры об оплате разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы, споры о защите персональных данных работника, споры по заявлениям работодателя о возмещении ущерба причинённого работниками, споры об отказе в приёме на работу (ст.64 ТК РФ), споры лиц работающих у работодателей - физических лиц не являющихся индивидуальными предпринимателями, споры работников работающих в религиозных организациях, споры лиц считающих, что они подверглись дискриминации.

3)Споры рассматриваемые (но не разрешаемые) в органах Федеральной инспекции труда. (ст. 356 ТК РФ)

4)Споры отдельных категорий работников рассматриваемых в особом порядке. Например ФЗ «О государственной и гражданской службе»

5)Коллективные споры, рассматриваемые примирительными комиссиями, посредником и трудовым арбитражем.

 

Тема: Рассмотрение индивидуальных трудовых споров

I.Рассмотрение индивидуальных трудовых споров КТС.

Понятие и виды КТС:

КТС- это орган, созданный на паритетной основе на локальном уровне в целях рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров.

Виды КТС:

1)КТС организации (индивидуального предпринимателя)

2)КТС структурного подразделения (КТС на уровне отдельного цеха, филиала или представительства)

Признаки КТС: орган создаваемый на локальном уровне, создаётся на паритетной основе (входит одинаковое количество представителей с той и другой стороны), разрешает споры по существу.


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 108 | Нарушение авторских прав






mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)