Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Оценка консультанта в торговом зале и состояния торгового зала



Читайте также:
  1. IVПсихические состояния и безопасность человека.
  2. V. Особые психические состояния.
  3. V2: Виды напряженного состояния
  4. V2: Оценка прочности материала при сложном напряженном состоянии. Теории прочности
  5. VIII. ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ОСВОЕНИЯ ОСНОВНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
  6. А) Чему пастырь должен учить в зависимости от возраста и состояния слушателей (2, 1-10)
  7. Айламазян Э.К. и соавт. Неотложная помощь при экстремальных состояниях в акушерской практике. – СПб.: «Издательство Н-Л», 2007.
Ваши действия Что нужно запомнить
● Если продавец не задает Вам вопросы, то начинайте сами спрашивать о товаре. ● Запрещено сразу сообщать продавцу свою потребность, торопить сотрудника, говорить, что Вы очень спешите. Дайте сотруднику возможность задать Вам уточняющие вопросы, понять, какой именно товар Вам необходим. ● Будьте активны на этапе презентации товара, внимательно слушайте продавца, задавайте уточняющие вопросы, как это сделал бы обычный клиент, особенно, если сотрудник ведет себя пассивно. ● ВНИМАНИЕ!!! Не спрашивайте самостоятельно об аксессуарах, скидках, акциях, даже если продавец не рассказывает о них на протяжении всего визита. ● Обратите внимание на выполнение таких стандартов: - терминалы в торговом зале работают; - ручки с бумагой в наличии; - на терминальных стойках и столах отсутствует мусор; - мониторы стоят ровно, клавиатуры и мыши лежат аккуратно; - на оборудовании отсутствует явно заметная пыль. ● Как именно поприветствовал Вас сотрудник. ● Какие уточняющие вопросы задавал сотрудник для выявления Вашей потребности. ● Были ли предложены дополнительные аксессуары. ● Озвучил ли сотрудник наличие промо-акций, продемонстрировав на сайте раздел с действующими акциями. ● Проинформировал ли Вас сотрудник о преимуществе регистрации (ХХL-бонус), ответил ли на возникшие вопросы, предложил ли зарегистрироваться. ● Оформив товар, прояснил ли сотрудник дальнейшие действия по оплате и получению товара.

Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 50 | Нарушение авторских прав






mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)