Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Определение численности учетного аппарата.



Читайте также:
  1. A) Определение обстоятельств
  2. CASE-технологии: определение и описание.
  3. I.3. Определение активности
  4. II. Определение общих черт
  5. III.1 Определение нормальной густоты
  6. Quot;Само принятие. Самоопределение. Самоуважение".
  7. V2: Определение перемещений с помощью интегралов Мора. Правило Верещагина

Расчет численности работников бухгалтерии производится исходя из уровня специализации и кооперирования учетно-аналитических работ. Распределение труда дает возможность объединить трудовую деятельность учетных работников для того, чтобы совместными усилиями комплексно обеспечить качественной учетно-аналитической информацией все уровни управленческой работы.

Кооперация учетно-контрольной и аналитической работы является результатом ее разделения. Чем шире разделение труда, тем глубже его последующее кооперирование.

Кооперация труда работников учета осуществляется на двух организационных уровнях:

ü между отдельными работниками, вследствие чего достигается узкая профессиональная специализация выполняемой работы

ü между функциональными подразделениями, что выражается в предметной специализации и в объединении усилий при решении сложных учетно-контрольных заданий.

На втором уровне могут быть выделены два подразделения:

ü финансовая бухгалтерия

ü управленческая бухгалтерия.

Следующим этапом является разработка нормативов.

Норматив управляемости – это количество работников, которыми должен руководить главный бухгалтер, старший бухгалтер, заведующий сектором, руководитель группы при соответствующей квалификации и заранее обозначенных организационно-технических условиях работы. Оптимальной нормой является 6-10 подчиненных.

Норма соотношений – это количество работников определенной квалификации на одного работника другой квалификации при определенных организационно-технических условиях. На одного бухгалтера с высшим образованием должно быть не меньше 4-6 со средним.

Норма численности – количество бухгалтеров, которое установлено для выполнения работ, закрепленных за бухгалтерией или ее подразделением с учетом организационно-технического уровня.

Норма обслуживания – это количество единиц или объектов учета, которые обслуживает один или группа бухгалтеров соответствующей квалификации при определенных организационно-технических условиях (количество поставщиков, расчеты с которыми ведет один бухгалтер, количество работников на одного бухгалтера расчетного отдела).

Норма обслуживания рассчитывается по формуле:

Ноб=9360/Нвр

9360 – месячный календарный фонд времени одного учетного работника,

Нвр норма времени на один объект обслуживания.

Нврр1*(∑Вр2/100)

Вр1 суммарное оперативное время на обслуживание одного объекта, определенное по методу прямого технического нормирования,

∑Вр2 сумма времени на подготовительные и заключительные работы, организационно-техническое обслуживание рабочего места, отдых, личные потребности в процентах к оперативному времени.

Учетно-контрольная и аналитическая работа складывается из рабочих операций, каждая из которых делится на элементарные приемы.

Трудоемкость бухгалтерской работы нормируется тремя методами:

ü экспертный метод – оценку трудоемкости учетных работ дает специальная комиссия, в состав которой входят бухгалтеры-плановики, финансисты

ü исследовательско-статистический основывается на сравнении трудоемкости работ с ранее выполненными работами. Данные берутся из индивидуальных планов-заданий бухгалтерских, контрольных и аналитических работ.

ü расчетно-аналитический метод основан на фотографии и самофотографии рабочего дня. Разновидностью является метод моментальных наблюдений.

По результатам этих методов рассчитываются:

Нормы времени на выполнение единицы учетных работ одним бухгалтером или группой. Например, для записи 200 трехзначных чисел установлена норма 1 час.

Нормы выработки – количество единиц работы (запись, подсчет, подготовка документа), которую должен выполнить бухгалтер в единицу времени при заданных организационно-технических условиях. Например, бухгалтер в течение рабочего дня должен записать 800 строчек.

Между нормой времени и нормой выработки – обратная связь.

Если для записи 200 трехзначных чисел нужен 1 час, то при восьмичасовом рабочем дне норма выработки – 800 строк.

Типовые нормы были разработаны с СССР в 70-х годах и в дальнейшем пересматривались. В них учитывалось время на подготовительно-заключительные, организационные работы, личные потребности в размере 9% операционного времени, и в том числе на отдых и физическую разминку – 4,2%.

В связи с передачей части учетных работ на компьютерную обработку при определении численности необходимо выделить объем работ, подлежащих машинной обработке.

Vp=(Вр1/(Вр1р2))*100%

Вр1 – трудоемкость работ, которые бухгалтер выполняет вручную

Вр2 – работы выполненные на компьютере.


Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 66 | Нарушение авторских прав






mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)