Извлечения. Тот факт, что Вы заняли ведущее место в Конгрессе в Мад­расе обрадовал наших друзей

Тот факт, что Вы заняли ведущее место в Конгрессе в Мад­расе обрадовал наших друзей индусов несомненно, что касает­ся нас, нас это известие очень огорчило.

Я не могу понять, что означают слова «Национальный Кон­гресс». Предполагается, что различные касты и веры имеющие место в Индии, принадлежат к одной нации, или могут стать одной нацией, иметь общие цели и вдохновения? Я думаю это со­вершенно невозможно, точно так же, как и невозможно существо-

вание Национального Конгресса и равных возможностей для всех народов. Ваше уважение к деятельности так называемого Нацио­нального Конгресса как к полезному явлению для Индии, застав­ляет меня с огорчением сказать, что я считаю это не только ос­корблением нашей общины, но и всей Индии в целом.

Я протестую против любого конгресса, в любом виде и форме, который уважает одну нацию в Индии. Он стоит на неправильных принципах, считая, что в Индии существует только одна нация.

Ibid. Р. 15, 16.

№ 14. ФАБРИЧНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО В ИНДИИ¹

1891 г.

Законом, касающимся предприятий в Индии, является Акт XV от 1881 года с поправками, внесенными Актом XI от 1891 года. Изменения, внесенные этим Актом, вкратце таковы:

Закон может быть применен к предприятиям, в которых занято 20 или более наемных рабочих, вместо 50 и более наемных рабо­чих, как в прошлом законе; предприятия последнего описания под­падают под действие этого закона.

Минимальный возраст для работающих детей был увеличен с 7 до 9 лет...

Максимальная продолжительность рабочего дня для детей была уменьшена с 9 до 7 часов и запрещено использование детской ра­бочей силы в ночное время.

Продолжительность рабочего дня для работающих женщин не лимитированная фабричным законодательством от 1881 года огра­ничивается 11 часами в день с перерывами общей продолжитель­ностью до 1,5 часов по законодательству 1881 года.

Перерыв для отдыха во время работы был предписан для всех рабочих.

Statement, Exhibiting the Moral and Material Progress and Condition of India during the years 1966-1967. №.43. London, 1968. P.174 (перевод Ю.И. Лосева).

¹ Впервые фабричное законодательство было принято в Индии в 1881 г. Принятый документ давал большой простор индийским и британским пред­принимателям для ущемления работающих индийских женщин и детей в оплате труда и продолжительности рабочего дня. По Закону 1891 г. рабо­чий день был уменьшен для женщин и детей.

Фабричный акт 1891 г. в нашем пособии дается в форме поправок к фабричному законодательству 1881 г.

№ 15. ПРОТОКОЛ БОМБЕЙСКОЙ ФАБРИЧНОЙ КОМИССИИ'

Дата добавления: 2015-07-12