Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Раздел 1. Организационно-методический. Место учебной дисциплины в реализации ФГОС ВПО и учебного плана

Требования к уровню освоения дисциплины | Компетенции, установленные ФГОС ВПО | Тема 1.1. Предмет, метод, система трудового права | Тема 1.2. Источники трудового права | Тема 1.4. Субъекты трудового права | Тема 3.3. Оплата и нормирование труда | Тема 3.4. Гарантии и компенсации | Тема 4.3. Материальная ответственность сторон трудового договора | Тема 4.4. Защита прав работников и работодателей | РАЗДЕЛ 4. ОРГАНИЗАЦИЯ И КОНТРОЛЬ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ |


Читайте также:
  1. I раздел. Дыхание
  2. II раздел. Голос
  3. III раздел. Дикция
  4. III. Методический раздел программы
  5. III. Разделы аттестационного отчёта, которые могут быть востребованы
  6. А 5. Какие слова пишутся раздельно?
  7. Автономное правительство и рождение сектантского разделения власти после гражданской войны 1860 г.

Место учебной дисциплины в реализации ФГОС ВПО и учебного плана

Учебная дисциплина «Трудовое право» в соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) "бакалавр") (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 4 мая 2010 г. N 464) относится к профессиональному циклу, к базовой (обязательной) части (Код УЦ ООП Б.3).

Трудовое право относится к числу фундаментальных юридических дисциплин, позволяющих сформировать профессиональное мышление юриста посредством изучения этой специфичной отрасли частного права. Трудовое право изучается параллельно с цивилистическими курсами гражданского права (особенной частью) и гражданского процесса, что позволяет более глубокому и всестороннему усвоению материала как трудового права, так и указанных дисциплин. Трудовое право как дисциплина представляет собой научное описание правового регулирования трудовых отношений с использованием государственных стандартов труда. Предметом трудового права является генезис системы правового регулирования трудовых отношений работников и производных от них отношений, метод и система трудового права, основные принципы трудового права, источники трудового права, субъекты трудового права, права и роль профсоюзов, понятие коллективного договора и его роль, правовое регулирование трудоустройства, понятие трудового договора; виды трудовых договоров, контракт; рабочее время и время отдыха, методы правового регулирования заработной платы, тарифная система оплаты рабочих и служащих, система заработной платы, правила внутреннего распорядка, трудовая дисциплина, материальная ответственность сторон трудового правоотношения, охрана труда, индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения, трудовые конфликты и порядок их разрешения, надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

Для успешного изучения трудового права ранее студентом должны быть изучены следующие дисциплины: теория государства и права, конституционное право Российской Федерации, административное право, общая часть гражданского права.

 

 


Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 74 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА| Цели и задачи учебной дисциплины

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.009 сек.)