К пункту 22 Положения.

Размер среднедневного заработка для исчисления пособий определяется путем деления суммы заработка за расчетный период на число календарных дней этого периода.

В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются дни периодов, когда работник был освобожден от работы в связи с трудовым и социальным отпусками, временной нетрудоспособностью, простоем не по вине работника и в других случаях освобождения от работы в соответствии с законодательством. Если работник освобождался от работы не на полный рабочий день (например, 4 часа работник отработал, 4 часа имел место простой не по вине работника), то такой день не включается в число дней расчетного периода, на которые делится заработок.

Периоды перевода на другую работу (должность), в том числе на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, не исключаются из числа календарных дней расчетного периода, на которое делится заработок.

Пример 10. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 16 по 19 июля 2013 г. (4 календарных дня). Страховые взносы на социальное страхование за него уплачиваются с 23 января 2010 г. У плательщика, назначающего пособие по временной нетрудоспособности, он работает с 4 февраля 2013 г. Заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности за период с 4 февраля по 30 июня 2013 г. составляет:

2013 г., месяц,	Зарплата (руб.)	Ежемесячная премия за текущий месяц (руб.)	Количество рабочих дней по графику работы	Количество отработанных рабочих дней	Количество календарных дней
февраль	4 100 000		20	19	25
Март	4 270 000	890 000	20	11	31
апрель	5 320 000	469 000	22	22	30
Май	4 310 000	860 000	20	20	31
Июнь	5 120 000		20	20	30
Всего	23 120 000	*	*	*	147

В марте 2013 г. отработано 11 рабочих дней из 20 рабочих дней по графику работы работника (временная нетрудоспособность с 19 по 31 марта 2013 г.), поэтому ежемесячная премия, выплаченная в этом месяце, включается в заработок в размере 489 500 руб. (890 000 руб. / 20 дней * 11 дней).

Общая сумма заработка за период с 4 февраля по 30 июня 2013 г. делится на 134 календарных дня (147 дней – 13 дней (март)). Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности составляет 186 108 руб. ((4 100 000 руб. + 4 270 000 руб. + 489 500 руб. + 5 320 000 руб. + 469 000 руб. + 4 310 000 руб. + 860 000 руб. + 5 120 000 руб.) / 134 дня).

Размер пособия по временной нетрудоспособности – 595 500 руб. (186 108 руб. * 80/100 * 4 дня).

Пример 11. Женщина представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 16 июля по 18 ноября 2013 г. (126 календарных дней). Страховые взносы за нее уплачиваются с мая 2008 г. У плательщика, назначающего пособие по беременности и родам, она работает с 12 марта 2013 г. Представила справку за предшествующий период работы с 1 января по 11 марта 2013 г. С 26 по 29 марта 2013 г. (4 календарных дня) находилась в отпуске без сохранения заработной платы. Заработок для исчисления пособия по беременности и родам за период с 1 января по 30 июня 2013 г. составляет:

2013 г., Месяц	Зарплата (руб.)	Количество календарных дней
Январь	5 300 000	31
февраль	5 400 000	28
Март	5 270 000	31
Апрель	5 320 000	30
Май	5 310 000	31
Июнь	5 120 000	30
Всего	31 720 000	181

Общая сумма заработка за период с 1 января по 30 июня 2013 г. делится на 177 календарных дней (181 день – 4 дня (март)). Среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам составляет 179 209 руб. ((5 300 000 руб. + 5 400 000 руб. + 5 270 000 руб. + 5 320 000 руб. + 5 310 000 руб. + 5 120 000 руб.) / 177 дней).

Размер пособия по беременности и родам – 22 580 300 руб. (179 209 руб. * 126 дней).

Дата добавления: 2015-10-16