Другие формы материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов

6.1 Материальная поддержка студентов, аспирантов и докторантов осуществляется за счет:

1) средств федерального бюджета;

2) собственных средств института и других источников.

6.2 К формам материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов относятся:

· материальная помощь;

· компенсация студенту (аспиранту), находящемуся в академическом отпуске по медицинским показаниям;

· премии.

6.3 Материальная помощь является формой социальной поддержки студентов, аспирантов, докторантов, оказавшихся в тяжелом материальном или семейном положении, может оказываться в размере не более трех государственных академических стипендий. В исключительных случаях по решению стипендиальной комиссии размер материальной поддержки может быть увеличен.

6.4 Материальная помощь оказывается в случаях:

· при рождении ребенка;

· в случае смерти члена семьи;

· в случае утраты личного имущества в результате форс-мажорных обстоятельств, кражи и других происшествий;

· особой необходимости в лечении и восстановлении здоровья в связи с заболеванием, несчастным случаем и т. п.

· других случаях.

6.5 Право на первоочередное получение материальной помощи имеют студенты, аспиранты и докторанты:

· из многодетных семей;

· инвалиды;

· матери-одиночки;

· имеющие одного или двух родителей, инвалидов Iи II группы;

· сироты и оставшиеся без попечения родителей;

· лица, вышедшие из академического отпуска по болезни, уходу за ребенком, проходившие службу в армии.

6.6 Студент, аспирант, докторант, претендующий на получение материальной помощи, подает подтверждающие документы и личное заявление на имя ректора института. К подтверждающим документам относятся: медицинская справка; справка, выдаваемая органом социальной защиты населения по месту жительства; справка, подтверждающая наличие форс-мажорных обстоятельств; ходатайство Ученого совета института, Совета факультета или студенческого объединенного Совета.

6.7 При оказании материальной помощи учитывается мнение органов студенческого самоуправления и профсоюзной организации студентов и аспирантов.

6.8 Решение об оказании материальной помощи оформляется приказом ректора.

6.9 Компенсация студентам и аспирантам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначается и выплачивается в размере, предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 4 августа 2006 г. № 472.

6.10 Для назначения компенсации на имя ректора подаются подтверждающие документы и личное заявление с приложением копии приказа о предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям.

6.11 Назначение ежемесячной компенсационной выплаты оформляется приказом ректора.

6.12 Ректором Института студентам, аспирантам, докторантам могут назначаться разовые премии в размере не более двух государственных академических стипендий:

· за активное участие в общественной жизни Института;

· за достигнутые успехи в научной, культурно-творческой, спортивной деятельности;

· за выполнение на общественных началах работ, способствующих реализации целей стратегического развития института;

· за большой вклад по поддержанию и совершенствованию учебной и материально-технической базы Института;

· за иные виды деятельности, способствующие развитию всесторонне развитой личности и поднятию престижа Института.

6.13 Аспиранты и докторанты очной формы обучения за досрочную защиту диссертаций или защиту в установленный срок при наличии фонда премируются в размере получаемой стипендии.

6.14 Кандидатуры на премирование представляются ректору Института деканами факультетов, руководителем Управления научной и инновационной деятельности, проректором по учебной работе, руководителем Учебного управления, начальником отдела по внеучебной и социальной работе со студентами.

6.15 Выплата премии оформляется приказом ректора Института с указанием конкретных успехов студента, аспиранта, докторанта.

Дата добавления: 2015-10-13