Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Руководящие и контрольно-ревизионные органы, порядок их формирования, сроки полномочий, компетенция

Читайте также:
  1. III. Порядок внесення до Реєстру МС
  2. III. Порядок выполнения работы.
  3. III. Порядок подання та розгляду заяв про надання Дозволу
  4. IV.Структура, порядок изложения и оформления работы
  5. V. Порядок контролю за провадженням діяльності СТЗ
  6. Беспорядок в сознании: психическая энтропия
  7. Боевой порядок роты. Состав боевого порядка и места чинов

 

5.1. Высшим органом является Общее собрание членов (далее – Общее собрание).

5.1.1. Основная функция Общего собрания - обеспечение достижения Организацией целей, в интересах которых она была создана.

Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание Общего собрания правомочно, если на указанном собрании присутствует более половины членов Организации.

5.1.2. Внеочередное Общее собрание может быть созвано по решению:

- Исполкома Организации;

- ревизора;

- инициативной группы (1/3 членов) Организации.

5.1.3. Время и место созыва, повестка дня очередного Общего собрания определяются Исполкомом и доводятся до членов Организации в письменной форме не позднее, чем за 15 дней до даты проведения Общего собрания.

Уведомление о созыве Общего собрания членов Организации вручается члену Организации в письменной форме под расписку или направляется ему посредством электронной или почтовой связи.

Отказ в письменной форме члена Организации, которому направляется указанное уведомление, от его получения означает, что данный член уведомлен о созыве Общего собрания членов Организации.

5.1.4.Общее собрание правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности Организации.

К исключительной компетенции Общего собрания относится:

1) утверждение Устава Организации, внесение дополнений и изменений в него с их последующей регистрацией в установленном законом порядке;

2) определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования имущества Организации;

3) избрание и утверждение Президента, Исполкома и ревизора Организации, досрочное прекращение их полномочий, а также назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора Организации;

4) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

5) утверждение финансового плана Организации и внесение в него изменений;

6) решение вопроса о создании и прекращении деятельности структурных подразделений Организации;

7) принятие решений о создании Организацией других юридических лиц, об участии в других юридических лицах;

8) решение вопросов о реорганизации и ликвидации Организации, назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;

9) утверждение «Положения о порядке приема в члены ЧОСОО «Федерация лыжных гонок»;

10) принятие решений о размере и порядке уплаты членами Организации членских и иных имущественных взносов;

11) избрание ревизора и назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора Организации.

Решения Общего собрания по вопросам, отнесенным к исключительной компетенции высшего органа управления Организации принимаются квалифицированным большинством 2/3 голосов от числа, присутствующими на заседании членов. По остальным вопросам решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании членов.

Решения Общего собрания членов Организации оформляются протоколом, который составляется в ходе этого собрания и оформляется не менее чем в двух экземплярах не позднее чем через десять дней после окончания этого собрания.

5.2. Постоянно действующим коллегиальным исполнительным органом Организации является Исполком, создаваемый для практического текущего руководства деятельностью Организации в период между созывами Общего собрания. При создании Исполком избирается Общим собранием учредителей.

5.2.1. Исполком избирается Общим собранием сроком на пять лет из числа членов Организации.

Количественный состав Исполкома Организации определяется Общим собранием, но не должен быть меньше 2 (двух) членов и не более 7 (семи) членов.

5.2.2.Члены Исполкома исполняют свои функции на добровольных началах, заработная плата за осуществление функций члена Исполкома не установлена.

5.2.3. Исполком Организации может быть переизбран по истечении срока полномочий на новый срок. Вопрос о досрочном прекращении его полномочий может быть поставлен на Общем собрании по требованию не менее 1/3 его членов.

5.2.4. Исполком Организации:

- контролирует и организует работу Организации, исполняет решения Общего собрания;

- готовит вопросы для обсуждения на Общем собрании Организации;

- утверждает штатную численность аппарата Организации и штатно-должностное расписание;

- ведет реестр членов Организации;

- решает любые другие вопросы, не относящиеся к исключительной компетенции Общего собрания Организации.

5.2.5. Заседания Исполкома проводятся по мере необходимости, и считаются правомочными при участии в них более половины членов Исполкома. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Исполкома, присутствующих на заседании.

5.2.6. Исполком осуществляет права юридического лица от имени Организации и исполняет ее обязанности в соответствии с уставом.

5.2.7. Президент является единоличным исполнительным органом и руководителем постоянно действующего коллегиального исполнительного органа Организации, избирается Общим собранием членов сроком на пять лет. При создании Президент избирается Общим собранием учредителей.

Президент:

- без доверенности действует от имени Организации;

- подотчетен Общему собранию, отвечает за состояние дел Организации и правомочен решать все вопросы деятельности Организации, которые не отнесены к исключительной компетенции Общего собрания и Исполкома;

- организует работу и заседания Исполкома;

- принимает решения и издает приказы по вопросам деятельности Организации;

- решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Организации;

- принимает на работу и увольняет должностных лиц Организации, утверждает их должностные обязанности в соответствии со штатным расписанием;

- в пределах своей компетенции несет ответственность за использование средств и имущества Организации в соответствии с ее уставными целями.

5.3. Контрольно-ревизионным органом является Ревизор, избираемый Общим собранием из числа членов Организации, сроком на пять лет. При создании Ревизор избирается Общим собранием учредителей.

5.3.1. Ревизор:

- не реже одного раза в год проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности Организации (поступление, расходование и учет материальных и денежных средств), по результатам проверок и ревизий отчитывается перед Общим собранием;

- проверяет законность договоров, использование и сохранность материально-технических средств, зданий, сооружений, транспорта и другого имущества Организации;

- осуществляет контроль за соблюдением положений настоящего устава;

- дает заключения по годовому отчету и бухгалтерскому балансу.

5.3.2. Ревизор имеет право:

- присутствовать на заседаниях Исполкома;

- привлекать для работы любого из членов Организации, не входящего в Исполком;

- привлекать сторонних специалистов для участия в проведении ревизий и проверок;

- вносить предложения по результатам ревизии в любой из руководящих органов Организации.

5.3.3. Ревизор не может быть штатным работником Организации и входить в состав постоянно действующего руководящего органа - Исполкома.


Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 66 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Условия и порядок приобретения и утраты членства в Организации, права и обязанности членов| Порядок реорганизации ликвидации Организации

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.009 сек.)