Молодежного Движения Трудовые отряды старшеклассников

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе «Лучший ТОС Красноярского края» в рамках

молодежного Движения Трудовые отряды старшеклассников

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Цель – повышение уровня организации деятельности Трудовых отрядов старшеклассников (далее - ТОС) Красноярского края.

1.2. Задачи:

- подвести итоги Трудового лета 2015 по организации ТОС среди территорий Красноярского края;

- выявить и поощрить лучшие работы по организации ТОС;

- транслировать и тиражировать передовой опыт ТОС;

- сохранить, развить и приумножить традиций Движения ТОС;

- популяризировать и пропагандировать деятельность ТОС среди молодежи Красноярского края.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНКУРСА

2.1. Организаторы Конкурса на лучший ТОС (далее - Конкурс): КГАУ «Краевой Дворец молодежи».

2.2. Сроки проведения Конкурса: с 1 июля 2015 года по 14 сентября 2015 года.

3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА

3.1. Участниками Конкурса могут быть краевые и муниципальные отряды ТОС, под руководством бригадира ТОС, реализующие проекты по организации деятельности трудовых отрядов старшеклассников в период Трудового лета 2015.

4. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

4.1. Для участия в Конкурсе участники до 01 сентября 2015 г. направляют в адрес организаторов Конкурса следующие документы:

- заполненный паспорт отряда (см. приложение 7-1);

- презентацию по проекту, оформленную в программе Microsoft PowerPoint 2003 в свободной форме, направленную на описание основных достижений и работу отряда в период Трудового лета 2015 года (с обязательным использованием фотографий рабочего объекта «до» и «после» рабочего сезона). Приветствуется творческий подход и креатив в создании презентаций.

- бортовой журнал (для проектов, прошедших в финальный этап) - дневник работы отряда ТОС, представленный в виде альбома, оформленного фотографиями, статьями, историями, байками, рисунками и другими материалами, отражающими деятельность отряда.

4.2. Представленные документы оформляются по следующим номинациям:

- Лучшая территория социальной ответственности;

- Лучший ТОС по благоустройству населенных пунктов (направления: рекреационное пространство, Street Art, экологическое направление «Recycle» и др.);

- Лучший социальный ТОС - муниципальные ТОС;

- Лучший IT отряд;

- Лучший строительный ТОС (строительство мест отдыха и детских площадок) – муниципальные ТОС;

- Лучший профильный ТОС (парикмахеры, аниматоры и т.д.) – муниципальные ТОС;

- Прорыв года.

4.3. Информация, поданная по паспорту отряда должна быть достоверной и подтверждаться приложением фото, видео и иных материалов.

4.4. Организаторы Конкурса вправе проверить те или иные данные, представленные в паспорте отряда.

Обязательным условием для участия в Конкурсе является наличие визы зонального оператора на участие в Конкурсе. Зональный оператор может поддержать не более 2 отрядов (в целом от зонального штаба) в каждой из представленных номинаций.

5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И НАГРАЖДЕНИЕ КОНКУРСА

5.1. Для подведения итогов Конкурса создается экспертная комиссия. Состав комиссии определяется организаторами Конкурса из числа компетентных специалистов. Состав экспертной комиссии не менее 5 человек.

5.2. По полученным результатам комиссия составляет протокол Конкурса, в котором также указываются выявленные нарушения в ходе Конкурса (документы согласно п. 4.1. настоящего Положения, недостоверность информации, отсутствие подтверждающих материалов).

5.3. Решение по определению победителей принимается путем определения суммы баллов по критериям оценки. При равенстве баллов решение по определению победителя принимается путем голосования большинством голосов от числа экспертной комиссии.

5.4. Критерии оценки:

- Соответствие документов номинации Конкурса:

1 балл – частичное соответствие документов требованиям настоящего Положения.

2 балла – полное соответствие документов требованиям настоящего Положения.

- Оригинальность, инновационный характер (от 1 до 5 баллов);

- Соотношение затрат и результатов проведенных работ, масштабность работ:

1 балл – возникают серьезные вопросы о распределении объемов работ по количеству подростков;

2 балла – возникают отдельные вопросы о распределении объемов работ по количеству подростков

3 балла – вопросы о распределении объемов работ по количеству подростков отсутствуют.

- Измеримость и конкретность полученных результатов:

1 балл – по итогам работы, поставленные результаты достигнуты на 50 %;

2 балла – по итогам работы, поставленные результаты достигнуты на 80 %;

3 балла – по итогам работы, поставленные результаты достигнуты на 100 %;

- Воспитательная и профориентационная деятельность, проводимая с отрядом:

1 балл – количество мероприятий 2 и менее;

2 балла – количество мероприятий 3 и более;

3 балла – количество участников мероприятии до 50 чел.;

4 балла – количество участников мероприятий свыше 51 чел.

- Идеологическая работа, проводимая с отрядом:

1 балл – наличие у отряда названия;

2 балла – наличие у отряда названия и девиза;

3 балла – наличие у отряда названия, девиза, гимна и флага.

5.5. Протокол Конкурса является общедоступным с момента публичного оглашения результатов Конкурса.

5.6. Награждение Конкурса пройдет в рамках Краевого слета ТОС.

КОНКТАКТЫ ОРГАНИЗАТОРОВ КОНКУРСА:

КГАУ «Краевой Дворец молодёжи»

Дата добавления: 2015-09-06