Награждение. Критериями оценки конкурсных документов

Критериями оценки конкурсных документов

5.1. Академическая успеваемость студента (средний балл успеваемости не ниже 4,2 балла за весь период обучения);

5.2. Участие в научно-исследовательской работе, научно-практических конференциях, конкурсах, олимпиадах по профилю специальности (наличие публикаций работ, статей);

5.3. Наличие дополнительного образования (параллельное второе образование, тренинги, курсы, образование за рубежом, стажировки и пр.);

5.4. Наличие именных стипендий (президентских, губернаторских, повышенных академических);

5.5. Участие в общественных мероприятиях;

5.6. Рекомендация директора (заместителя директора) института, преподавателей выпускающей кафедры.

5.7. Наличие практического опыта применения полученных за время обучения в вузе знаний.

5.8. Участие в мероприятиях по профилю обучения.

5.9. Наличие опыта работы приветствуется.

6. Этапы проведения и подведения итогов конкурса

Конкурс проводится в 2 этапа.

6.1. Первый этап - заочный этап. Рассмотрение документов претендентов (согласно приложению №1 и №2). Присутствие участника на данном этапе конкурса не предполагается.

6.2. Второй этап - очный этап проводится на форуме «Карьера» с приглашением в качестве жюри работодателей. Этапы:

А) самопрезентация участников конкурса (3 минуты). Презентация должна быть содержательной, понятной и интересной. Она может включать в себя: видео, фотоматериалы отражающие успехи, а так же отражать карьерные планы на будущее. Приветствуется творческий подход в оформлении и содержании презентации;

Б) ответы на вопросы членов жюри, касающиеся самопрезентации и уровня профессиональной подготовки.

1. Итоги конкурса

7.1. Итоги конкурса «Лучший выпускник» будут подведены по результатам двух этапов.

7.2. Жюри определит среди победителей первого и второго этапа лучшего по мнению работодателей выпускника университета соответствующего года выпуска, а также победителей в номинациях (примерный перечень):

- «Отличный старт»;

- «Будущий новатор»;

- «За преданность выбранной профессии»;

- «Стремление к совершенству»;

- «Профкомпетентность»;

- «Деловая активность»;

- «Стремление к достижениям в науке»;

- «Будущий профессионал».

7.3. Конкурсанты награждаются дипломами «Лучший выпускник СурГУ». Победители, по мнению работодателей, награждаются призами от жюри.

7.4. По согласованию с оргкомитетом, жюри и спонсоры конкурса могут устанавливать дополнительные номинации и порядок награждения, не предусмотренные данным Положением.

Награждение

8.1. Участникам проекта на торжественном вечере вручается сертификат «Лучший выпускник», а также памятные подарки. По итогам конкурса выпускается буклет «Лучшие выпускники СурГУ».

Дата добавления: 2015-09-06