Определите свой подтип

Мегедь В.В., 1990 г.

Определение и характеристики 32-х подтипов

В зависимости от того, какая из двух ведущих функций модели А усилена у того или иного типа - программная (инерционная) или реализационная (активная), таким и будет его подтип. Хотя всего можно выделить четыре подтипа, соответствующие основным юнговским функциям: сенсорный, логический, интуитивный и этический, но у каждого типа личности могут быть только два ведущих подтипа, один из которых выражен относительно больше другого, и, тем не менее, в рамках данного типа.

Говоря о том, что подтип - это совокупность характерных признаков типа личности, проявляющихся при относительном усилении первой либо второй ведущей функции модели А, мы имеем в виду допустимые в рамках данного типа личности изменения, до границы его перехода в другой тип. Эта небольшая, но очень важная количественная пропорция на ранней стадии развития соционики не учитывалась, поэтому и описания типов были сделаны как нашими, так и зарубежными типологами довольно односторонне. Обычно в каждом из шестнадцати описаний типов личности, можно узнать только один подтип. Представители второго, не описанного подтипа, вообще не находят себя ни в одном из таких описаний. Поэтому мы предлагаем разработанную нами на основе нашей теории вертикальных подтипов, собственных наблюдений и синтеза выводов о характерах подтипах наших коллег-социоников СНГ, типологию тридцати двух подтипов.

Мы также разработали свою систему наименований подтипов. Многие названия типов мы оставили в том варианте, который был разработан нами впервые, когда у нас возникла идея дополнить названия А.Аугустинавичюте, а некоторые были разработанные позже совместно с В. Гуленко. Часть названий мы впоследствии изменили. Наименования подтипов являются полностью авторскими, в дальнейшем в них могут быть сделаны изменения и уточнения.

ОПРЕДЕЛИТЕ СВОЙ ПОДТИП

Вы уже знаете название своего типа личности. Найдите его в таблице с левой стороны. Справа, в одной из двух колонок, вы можете прочитать название выбранного подтипа и его условное название.

Следует учесть, что ни одно название типа личности не может передать характер человека во всей его многогранности. Даже типных описаний для этого будет недостаточно, и мы постараемся расширить ваши знания с помощью дополнительных характеристик акцентов типа, которые смогут внести некоторые коррективы в основные типные описания.

Представители первых подтипов (из-за относительно более спокойных темпераментов) кажутся более инертными, чем представители вторых подтипов. Например, у интуитивно-логического экстраверта относительное усиление интуиции выражается в его меньшей поведенческой активности. Логический же подтип ИЛЭ в целом более резкий, категоричный, предприимчивый и активный человек.

Из сказанного вовсе не следует, что те типы личности, у которых усилен первый подтип, менее продуктивны в работе. Но они не так быстро берутся за дело, зато упорнее и последовательнее других идут к цели; больше склонны к кабинетной работе, так как более вдумчивы и неторопливы. Если у вас преобладает несколько инертный темперамент - меланхолический или флегматический (вы испытываете затруднения в принятии быстрых решений и не сразу включаетесь в новое дело, хотя потом терпеливо доводите его до конца), значит вам больше подойдет первое из двух описаний вашего типа личности.

Если у вас преобладает инициативный темперамент - холерический или сангвинический (вы охотно и быстро включаетесь в новые дела, но затем с трудом заставляете себя терпеливо их завершать), вам больше подойдет описание второго подтипа вашего типа личности.

Если вы узнаете многие черты своего характера в обоих описаниях подтипов вашего типа личности, это будет свидетельствовать о том, что у вас достаточно развиты обе ведущие функции вашего типа личности. Определить свой подтип в таком случае вам поможет знание вашего темперамента и ориентация на ту характеристику, которая окажется все же ближе к вашему характеру. Позже мы дополним эти характеристики визуально-поведенческими, которые создавали, основываясь на большой практике визуальной диагностики типов, так как имели возможность наблюдать различие в манерах и внешности у представителей одних и тех же типов в течение долгого времени.

НАЗВАНИЕ ВАШЕГО ТИПА	Названия подтипов и их условные имена
1-й подтип	2-й подтип
Новатор (ИЛЭ) Дон Кихот	Интуитивный Изобретатель	Логический Искатель
Посредник (СЭИ) Дюма	Сенсорный Гедонист	Этический Гармонизатор
Коммуникатор (ЭСЭ) Гюго	Этический Популяризатор	Сенсорный Опекун
Аналитик (ЛИИ) Робеспьер	Логический Систематизатор	Интуитивный Исследователь
Наставник (ЭИЭ) Гамлет	Этический Воспитатель	Интуитивный Артист
Инспектор (ЛСИ) Максим	Логический Инструктор	Сенсорный Контролер
Лидер (СЛЭ)Жуков	Сенсорный Координатор	Логический Организатор
Лирик (ИЭИ) Есенин	Интуитивный Идеалист	Этический Дипломат
Политик (СЭЭ) Наполеон	Сенсорный Тактик	Этический Коммерсант
Критик (ИЛИ) Бальзак	Интуитивный Философ	Логический Эксперт
Экспериментатор (ЛИЭ) Джек	Логический Реформатор	Интуитивный Стратег
Хранитель (ЭСИ) Драйзер	Этический Моралист	Сенсорный Традиционалист
Управляющий (ЛСЭ) Штирлиц	Логический Администратор	Сенсорный Технолог
Гуманист (ЭИИ) Достоевский	Этический Психолог	Интуитивный Учитель
Вдохновитель (ИЭЭ) Гексли	Интуитивный Советчик	Этический Импровизатор
Мастер (СЛИ) Габен	Сенсорный Оформитель	Логический Рационализатор

Описание подтипов - новое явление в типологии личности, и как все новое, оно потребует дальнейших уточнений. Результат можно считать положительным, если вы узнаете себя в приведенной характеристике хотя бы на 80%. Вряд ли возможно описать индивидуальность человека его типной или подтипной характеристикой. Они могут служить своего рода психологическим каркасом, который мы будем уточнять и наполнять новыми признаками по мере дальнейшего углубленного изучения вариативности типа личности.

Если случится так, что осознание своих недостатков после изучения характеристики вашего подтипа вас огорчит, значит, вы готовы изменить кое-что в своем характере и сможете это сделать, занявшись психокоррекцией, с простейшими приемами которой вы сможете познакомиться в наших новых публикациях.

Дата добавления: 2015-10-13