Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Внутреннее общение

Читайте также:
  1. XXII. ПОРАЗИТЕЛЬНОЕ СООБЩЕНИЕ ОТ М-РА ЮЛИУСА ВЕНДИДЖИ
  2. Библиотечное общение в процессе библиотечного обслуживания
  3. БОГООБЩЕНИЕ.
  4. В дальнейшем проблемы с общением перерастают в серьезные комплексы, справиться с которыми без помощи специалиста практически невозможно.
  5. Взаимодействие Церкви с язычеством и ложные учения — внутреннее развитие 1 страница
  6. Взаимодействие Церкви с язычеством и ложные учения — внутреннее развитие 2 страница
  7. Взаимодействие Церкви с язычеством и ложные учения — внутреннее развитие 3 страница

Сотрудники обучены и ознакомлены с Документацией Системы Управления Безопасностью и Гигиеной Труда и ее актуализацией. Обучение ведет руководитель магазина. Факт ознакомления работники подтверждают подписью в документации SZBHP.

*рисунок

Каждый сотрудник магазина ознакомлен с профессиональным риском в работе на занимаемой должности. Способ ознакомления сотрудников с профессиональным риском регулирует «Процедура идентификации угроз и оценки профессионального риска».

Информацию о изменениях в сфере bnp касаемо функционирования магазинов Деректор Отдела BHP и PPOŻ передает Операционному Координатору, который размещает ее в Недельном Отчете. Руководитель Магазина передает информацию работникам, повесив ее на доске объявлений в офисе Руководителя Магазина и в служебном помещении. Кроме того на досках объявлений в офисе Руководителя Магазина и в служебном помещении должна находится информация, указанная в Инструкции Руководителя магазина.

В магазинах Biedronka отсутствуют вредные для здоровья факторы. Результаты исследований обременяющих факторов (сюда входит и электрическое освещение) доступны для просмотра по запросу сотрудника.

 

 

Раздел IV Процедуры

Работникам обеспечивается доступ к соответствующим юредическим актам согласно с «Порядком надзора за соблюдением закона».

Сотрудник имеет возможность активного участия в сфере исправления условий безопасности труда путем подания заявлений, информирования о проблемах и предложения новых решений – в соответствии с Процедурой наблюдения за документацией.

Кроме того сотрудник имеет возможность внесения предложений:

- через Бюро Обслуживания Сотрудников (бесплатный телефонный звонок, или переписка по почте),

- через члена Комиссии BHP в области (представителя сотрудников)

Член Комиссии ВНР передает предложения сотрудников в офис Комиссии ВНР

Любые сомнения и предложения касаемо bhp сотрудник также может обсудить с сотрудником Отдела BHP и PROŻ в области

Бюро Обслуживания Сотрудников к 30 дню каждого месяца передает Директору Отдела BHP и PROŻ почтой Lotus Notes общий отчет о проблемах в сфере безопасности и гигиены труда с целью анализа и принятия соответствующих мер.

О технических неполадках, которые влияют на безопасность и гигиену труда, руководитель магазина сообщает по телефону BOT (отчет в «Дневнике Магазина»)

В рамках пересмотра условий работы производится контроль работниками службы bhp в области. Результаты контроля, описанные в протоколе, предоставляются:

- в письменной форме (протокол) руководителю магазина,

- в электронной форме руководителю округа

Принципы и способ контроля был описан в процедуре по мониторингу

Информацию о потенциальных авариях с большой вероятностью потерь, тяжелых случаев, коллективных и смертельных, Директор BHP и PROŻ передает Операционному Координатору с целью исправления, а также описания корректирующих и предупреждающих мер в Недельном Отчете.

В случае чрезвычайных ситуаций требуются все доступные средства СМИ: телефон, почта Lotus Notes и т.д.

Вопросы, касающиеся bhp сообщаются сотрудникам при помощи журнала «Nasza Biedronka». Товары, размещенные в этом журнале, редактированны сотрудниками BHP и PROŻ и прияты Директором Отдела BHP и PROŻ.


Дата добавления: 2015-10-13; просмотров: 93 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: IV. ПРАВИЛА ЗАРЯДКИ АККУМУЛЯТОРОВ | V. ЗАПРЕЩЕННЫЕ ДЕЙСТВИЯ | II. ПРАВИЛА BHP ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ВО ВРЕМЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НОЖА | II. ПРАВИЛА ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ | I. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ | I. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ | I. ИДЕНТИФИКАЦИЯ УГРОЗ | IV. ДЕЙСТВИЯ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ | ДРУГИЕ ТОЖЕ БУДУТ В БЕЗОПАСНОСТИ | Карта оценки расхода энергии |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Процедура является описанием стабильного процесса, указывает на ответственных за него людей, обозначает их полномочия и обязанности.| Приложение

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)