Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Индивидуальный график обучения

Читайте также:
  1. Alienware выпускает усилитель графики
  2. Corfmiion и график ценой в несколько миллионов долларов
  3. I год обучения
  4. IV год обучения
  5. V. Средства обучения.
  6. А) для очно-заочной формы обучения
  7. А) для очной формы обучения

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ

Студента 4_ курса группы ____ очной формы обучения

Направления / специальности «Менеджмент» в __ 7_ __ семестре 2012 - 2013 учебного года

___________________________________________________

(ФИО студента)

№ п/п Дисциплина и форма семестровой отчетности Раздел. Тема. Рекомендуемая литература Задание Форма контроля Сроки отчетности Полученная оценка / количество баллов Ф.И.О. преподавателя Подпись  
  Управление конфликтами 1. Причины возникновения конфликтов Составить таблицу «Объективные и субъективные факторы возникн. конфликтов» Таблица 5.10.2012 5/20 бал. к. психол.н., доцент Грузд Лариса Васильевна.    
2. Основные типы социальных конфликтов Подготовить слайд-презентацию по теме Слайд-презентация 12.11.2012 5/20 бал.  
3. Трудовые конфликты   Типология трудовых конфликтов Таблица типов конфликтов 26.11.2012    
4. Основные технологии разрешения организационных конфликтов   Презентация по теме Слайд-презентация 6.12.2012 5/20 бал.  
5. Способы управления конфликтами в организации Прописать осн. способы управл. конфликтами Реферат 20.12.2012 5/20 бал.  
   

 

СОГЛАСОВАНО декан факультета _____________ (подпись, дата) _______________________

ОЗНАКОМЛЕН(А) Студент(ка) _____________ (подпись, дата)__________________


УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

_________ Н.Г. Хакимова

«___» «________» 20__ г

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ

Студента 4 _ курса группы ____ очной формы обучения

Направления / специальности «Менеджмент» в 7 семестре 2012- 2013 учебного года

___________________________________________________

(ФИО студента)

№ п/п Дисциплина и форма семестровой отчетности Раздел. Тема. Рекомендуемая литература Задание Форма контроля Сроки отчетности Полученная оценка / количество баллов Ф.И.О. преподавателя Подпись
  Связи с общественностью 1.Общая характеристика связей с общественностью Сравнительный анализ рекламы, пропаганды и ПР Таблица 14.10.2012 5/20 бал. к. психол. н. Доцент Грузд Лариса Васильевна  
2.Принципы организации ПР Разработать таблицу осн. принципов Таблица 28.10.2012 5/20 бал.
3.Основные направления связей с общественностью     12.11.2012 5/20 бал
4. Основные инструменты ПР Характеристика основных инструментов ПР Слайд-презентация 28.11.2012 5/20 бал
5.Требования к разработке ПР программ Составить программу ПР-компанипи Презентация программы 15.2.2012 5/20 бал
 

 

 

СОГЛАСОВАНО декан факультета _____________ (подпись, дата) _______________________

ОЗНАКОМЛЕН(А) Студент(ка) _____________ (подпись, дата)__________________


УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

_________ Н.Г. Хакимова

«___» «________» 20__ г

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ

Студента 4 курса группы ____ очной формы обучения

Направления / специальности «Менеджмент» в 7 семестре 2012 - 2013 учебного года

___________________________________________________

(ФИО студента)

№ п/п Дисциплина и форма семестровой отчетности Раздел. Тема. Рекомендуемая литература Задание Форма контроля Сроки отчетности Полученная оценка / количество баллов Ф.И.О. преподавателя Подпись
  Организационная культура 1.Понятие, цели, задачи и функции ОК Выписать и сравнить все возможные определения организационной культуры Сравнительный анализ (Письм. Раб.) 12.10.2012 5/20 бал. к. психол. н. доцент Грузд Лариса Васильевна  
2.Основные компоненты ОК Дать характеристику основных компонентов ОК Таблица 27.10.2012 5/20 бал.
3. Формы выражения организац. культуры Легенды, ритуалы, символы в ОК Письмен. Раб. 16.11.2012 5/20 бал.
4.Типология организационных культур Сравнительный анализ 3-х любых типов ОК Таблица 28.11.2012 5/20 бал.
5. Роль кадровой службы в формировании и поддержании ОК Цели,задачи и осн. формы работы кадр. службы в формиров. ОК Слайд-презентация 10.12.2012 5/20 бал.
6.Влияние культуры на организационную эффективностть Выделить основные факторы влияния культуры на организацию Сделать таблицу основных факторов 22.12.2012 5/20 бал.

 

СОГЛАСОВАНО декан факультета _____________ (подпись, дата) _______________________

ОЗНАКОМЛЕН(А) Студент(ка) _____________ (подпись, дата)__________________


УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

_________ Н.Г. Хакимова

«___» «________» 20__ г


Дата добавления: 2015-10-13; просмотров: 68 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Естественные источники аэрозолей| УДК 616-053.2 ББК 57.3

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.01 сек.)