Как связаться с АА

В США и Канаде группы АА есть в большинстве населённых пунктов. Местонахождение групп АА в подобных случаях можно узнать из телефонного справочника, газет или в полицейском участке, а также у местных священников и служителей церкви. В крупных городах часто работают местные отделения, сотрудники которых проводят беседы с алкоголиками и их семьями и помогают им решить вопросы, связанные с госпитализацией. Эти так называемые межгрупповые сообщества обозначены в телефонном справочнике как «А.А.» или «Анонимные Алкоголики».

В Нью-Йорке, США, расположен международный центр об­служивания Анонимных Алкоголиков. Генеральный Совет об­служивания Анонимных Алкоголиков (попечители) управляет Генеральным офисом по обслуживанию АА, всемирной служ­бой АА и нашим ежемесячным журналом – «Грейпвайн АА».

Если вы не можете найти представителей АА в своём регионе, посетите наш сайт www.aa.org или отправьте письмо по адресу Alcoholics Anonymous, Box 459, Grand Central Station, New York, NY 10163, USA. Вы получите ответ из этого международного центра с информацией о ближайших группах. Если поблизости от вас нет ни одной группы, вам предложат продолжить переписку. Так вы сможете получить поддержку для укрепления трезвости независимо от того, насколько далеко вы находитесь.

Если вы родственник или друг алкоголика, который в данный момент не выказывает интереса к АА, вам стоит написать в центр работы с членами семей алкоголиков Al-Anon Family Groups, Inc., 1600 Corporate Landing Parkway, Virginia Beach, VA 23456, USA.

Это всемирное учреждение семейных групп Ал-Анон, большей частью состоящее из жён, мужей и друзей членов АА. Сотрудники штаб-квартиры предоставят вам адрес бли­жайшей семейной группы и, если вы того пожелаете, вступит с вами в переписку касательно ваших особых проблем.

VII

Двенадцать принципов (краткая форма)

Двенадцать шагов АА – это основа личного выздоровления. Двенадцать традиций обеспечивают единство Сообщества. Написанные одним из основателей Биллом У. в 1962 году, Двенадцать принципов представляют собой набор родственных правил, помогающих обеспечить тот факт, что различные элементы структуры обслуживания АА остаются отвечающими запросам и ответственными перед теми, кому они служат.

Представленная ниже «краткая форма» данных принципов была утверждена и одобрена Генеральной Конференцией по обслуживанию в 1971 году.

I. В делах всемирного обслуживания АА высшие полномочия
и окончательная ответственность всегда должны оставаться
за коллективным сознанием всего нашего Сообщества.

II. Конференция по общему обслуживанию АА в своей всемирной деятельности по реализации почти каждой практической цели стала активным выразителем действен­ного сознания всего нашего Общества.

III.Для обеспечения эффективного руководства нам сле­дует наделять каждый элемент структуры обслуживания АА: Конференцию, Совет обслуживания и его корпорации обслу­живания, штатных работников, комитеты и руководителей – традиционным «Правом принимать решения».

IV.На всех уровнях ответственности мы обязаны соблюдать традиционное «Право на участие», предоставляя работникам право участвовать в голосовании в разумном соответствии с исполняемыми ими обязанностями.

V. Во всей нашей структуре обслуживания должно действовать традиционное «Право на обжалование», с тем чтобы мнение меньшинства было услышано, а личные жалобы внимательно рассматривались.

VI.Конференция признаёт необходимым, чтобы в
большинстве дел по всемирному обслуживанию АА основная
инициатива и соответствующая ответственность разделялась
попечителями – участниками Конференции, действующими
как Совет по общему обслуживанию АА.

VII.Устав и Положение о Совете по общему обслуживанию
АА являются юридическими документами, которые
уполномочивают попечителей возглавлять и вести дела
по всемирному обслуживанию АА. Ус т а в Конференции
не является документом, имеющим юридическую
силу; традиции и денежный фонд АА обуславливают
действенность Устава.

VIII.Попечители отвечают за планирование и общее
управление политикой и финансами. Они осуществляют
попечительский надзор за постоянно действующими
службами, имеющими отдельный статус корпораций, обладая
правом назначения директоров этих подразделений.

IX.Хорошие руководители на всех уровнях служб
совершенно необходимы для нашей дальнейшей деятельности
и безопасности. Попечители обязательно должны брать на
себя основное руководство всемирным обслуживанием АА,
которое некогда осуществлялось основателями АА.

X. Необходимо, чтобы всякая служебная обязанность
подкреплялась соответствующими ей служебными
полномочиями, пределы которых всегда должны быть четко
определены.

XI. Попечители всегда должны работать с лучшими комитетами, директорами по обслуживанию, руководителями, сотрудниками и консультантами. Состав комитетов, квалификация, порядок назначения на должность, права и обязанности этих работников всегда будут являться предметом серьёзной заботы.

XII. Конференция должна соблюдать дух Традиций АА, проявляя при этом заботу о том, чтобы:

• Конференция никогда не становилась местом опас­ного сосредоточения богатства или власти;

• благоразумным финансовым принципом было под­держание общей суммы собранных денежных фон­дов на уровне, достаточном для покрытия текущих расходов, и наличие достаточного запаса финансо­вых средств;

• Конференция не ставила никого из своих участни­ков в положение, обеспечивающее ему неограни­ченную власть над остальными участниками;

• все важные решения принимались путём обсужде­ния, голосования и, по возможности, преобладаю­щим большинством голосов;

• деятельность Конференции всегда исключала пер­сональные взыскания и не вызывала общественной полемики;

• Конференция никогда не принимала каких-либо управленческих решений;

• как и Общество, которому она служит, сама Кон­ференция всегда оставалась демократичной в своих помыслах и делах.

Дата добавления: 2015-08-21