Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Порядок определения размера оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

Читайте также:
  1. I. Порядок представления Управляющей организацией информации, связанной с исполнением Договора
  2. I. Порядок признания работ выполненными, услуг оказанными и оформления актов приемки работ, услуг
  3. I. Работы с тяжелыми и вредными условиями труда
  4. II. Информация об услугах, порядок оформления проживания в гостинице и оплаты услуг
  5. II. Порядок приема, перевода и увольнения работников
  6. II. Порядок проведения Конкурса
  7. II. Профессиональная деятельность студента

7.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих либо тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих.

7.2. Минимальные размеры окладов по квалификационным разрядам общеотраслевых профессий рабочих образовательного учреждения устанавливаются в следующих размерах:

 

Наименование квалификационного разряда Минимальный размер должностного оклада, рублей
Первый квалификационный разряд  
Второй квалификационный разряд  
Третий квалификационный разряд  
Четвертый квалификационный разряд  
Пятый квалификационный разряд  
Шестой квалификационный разряд  
Примечание: 1. Высококвалифицированным рабочим устанавливаются оклады в диапазоне 5320 - 5850 рублей.

7.3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера заработной платы.

7.4. Перечень высококвалифицированных рабочих разрабатывается дошкольным образовательным учреждением и утверждается главным распорядителем бюджетных средств. К высококвалифицированным рабочим относится.

7.5. Настоящим Положением может быть предусмотрено установление персональных повышающих коэффициентов к минимальным размерам окладов рабочих. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента принимает руководитель дошкольного образовательного учреждения персонально в отношении каждого работника.

7.6. К минимальным размерам окладов рабочих по соответствующим профессиям применяются персональные повышающие коэффициенты в размере до 2,5.

Персональный повышающий коэффициент устанавливается при наличии следующих факторов в соответствующем размере:

Факторы, определяющие размер персонального повышающего коэффициента по профессиям рабочих: Соответствующий размер персонального повышающего коэффициента
Степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач до 1,25
За выполнение сложных и особо важных работ до 1,25

 

Персональный повышающий коэффициент устанавливается на срок действия факторов, предусмотренных для его установления.

7.7. С учетом условий и результатов труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные настоящим Положением.

 


Дата добавления: 2015-09-03; просмотров: 82 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Раздел 5. Оплата и нормирование труда | УЧЕБНЫЕ ПРОГРАММЫ, ПРОФИЛИ РАБОТЫ И УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ ЗА КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ | Раздел 10. Контроль за выполнением коллективного договора. Ответственность сторон | II. Порядок приема, перевода и увольнения работников | III. Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора | IV. Рабочее время и время отдыха | VI. Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение | МБДОУ детский сад № 504 | МБДОУ детского сада № 504 | Порядок определения размера оплаты труда педагогических работников |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Руководителей структурных подразделений| Компенсационные выплаты

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)