Качество услуг

Предмет договора

Исполнитель направляет временно своих работников к Заказчику для выполнения этими работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить услуги по предоставлению труда работников (персонала) и использовать труд направленных к нему работников в соответствии с трудовыми функциями, определенными трудовыми договорами, заключенными этими работниками с Исполнителем.

1.2. Требования к работникам, их численность:

А) - должность/профессия/конкретный вид поручаемой работы;

- профессиональное образование (уровень) по специальности с присвоением квалификации по профессии;

- дополнительное образование (вид) по программе в объеме (учебных часов);

- опыт работы в должности/по профессии;

- профессиональные навыки;

- дополнительные требования;

- численность персонала человек.

Б) - должность/профессия/конкретный вид поручаемой работы;

- профессиональное образование (уровень) по специальности с присвоением квалификации по профессии;

- дополнительное образование (вид) по программе в объеме (учебных часов);

- опыт работы в должности/по профессии;

- профессиональные навыки;

- дополнительные требования;

- численность персонала человек.

Труд работников предоставляется Заказчику для проведения работ, связанных с временным расширением производства (объема оказываемых услуг).

Внимание! С 1 января 2016 г. в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 05.05.2014 N 116-ФЗ будет установлен запрет на предоставление труда работников в целях:

- замены работников заказчика, участвующих в забастовке;

- замены работников заказчика, отказавшихся от выполнения работы в соответствии с трудовым законодательством, в том числе приостановивших работу в связи с задержкой выплаты им заработной платы на срок более 15 дней;

- выполнения работ в случае простоя, проведения процедуры банкротства заказчика, введения заказчиком режима неполного рабочего времени в целях сохранения рабочих мест при угрозе массового увольнения работников.

С указанной даты обязательства исполнителя, подпадающие под предусмотренный законом запрет, могут быть признаны прекратившимися в связи с невозможностью исполнения (ст. 417 ГК РФ, см. по аналогии Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 17.05.2012 по делу N А53-14789/2011, Постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 10.04.2014 по делу N А73-11418/2013). В таком случае заказчик не вправе будет потребовать от исполнителя предоставления персонала.

Качество услуг

2.1. В случае когда услуги оказаны с отступлениями от Договора или с иными недостатками, если иное не установлено законом, Заказчик вправе предъявить Исполнителю одно из следующих требований:

- о безвозмездном устранении недостатков в разумный срок, указанный в требовании Заказчика;

- о соразмерном уменьшения цены.

Заказчику! Если договором предусмотрено, что заказчик при обнаружении недостатков услуг вправе предъявить по своему выбору требования безвозмездного устранения недостатков в разумный срок или соразмерного уменьшения цены, то такое право предполагает, что заказчик может заявить только одно из указанных требований (п. 1 ст. 723, ст. 783 ГК РФ). См. Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положения.

Дата добавления: 2015-09-03